FİNANS HATTI
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
AKBNK 52,55 -0,57 273.260.000.000,00
ALBRK 6,18 0,16 15.450.000.000,00
GARAN 114,00 -2,65 478.800.000.000,00
HALKB 20,30 -3,15 145.850.994.252,60
ICBCT 12,83 -0,23 11.033.800.000,00
ISCTR 12,12 -1,46 302.999.636.400,00
SKBNK 5,01 1,42 12.525.000.000,00
TSKB 10,99 0,18 30.772.000.000,00
VAKBN 23,26 -0,94 230.644.334.624,98
YKBNK 23,96 -0,83 202.391.348.764,64

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaSigorta - BES ve HayatTamamlayıcı emeklilik çalışanlar için yeni kesinti anlamına mı geliyor?----

Tamamlayıcı emeklilik çalışanlar için yeni kesinti anlamına mı geliyor?

Tamamlayıcı emeklilik çalışanlar için yeni kesinti anlamına mı geliyor?
03 Nisan 2025 - 08:20 www.finansingundemi.com

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nde (TES) çalışmalar devam ediyor. Sektörü büyüteceği kaydedilen sistem, çalışanlar içinse yeni kesintiler anlamına geliyor.

Geniş kapsamlı ve zorunlu tutulması planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nde (TES) çalışanların brüt maaşlarından yüzde 3 kesinti yapılması planlanıyor. Brüt maaşların en az yüzde 3’ü sisteme aktarılacak. Devlet ise yüzde 30 oranında ek destek verecek. Bu bağlamda 26 bin lira brüt maaş alan bir asgari ücretlinin maaşından aylık 780 lira kesinti yapılacak.

Sistemde kesintiler zorunlu ve çalışanların sistemden çıkma imkanı olmayacak. Üstelik toplanan fonların nasıl yönetileceği, emeklilik zamanı geldiğinde verilecek maaşın yeteli olup olamayacağı gibi konular belirsiz.

Nefes'ten Emel Yiğit'in haberine göre,Türkiye’de 26 milyon aktif sigortalı çalışan bulunuyor. Bu sayının 19 milyonu 4A kapsamında yer alıyor. Sektör yetkililerine göre TES hayata geçtiğinde, yıllık bazda 200 milyar TL katkının yatırıma dönmesini bekleniyor.

İŞVEREN DE ENDİŞELİ

Sadece çalışanlar değil sektör yetkililerini de endişelendiren konulardan biri çalışanların tasarruf gücünün olmaması. Sektör yetkililerine göre sistemin sağlıklı işleyişi için önce tüm detaylar netleşmeli ve asıl önemli kriter mevcut ekonomik koşullarda çalışanların tasarruf edebilme güçlerinin artırılması gerekliliği.

Mevcut durumda Türkiye’de TES ile çalışanın brüt maaşından kesilen yüzde 3’ün yanında, işverenin çalışanın sözleşmesine belli bir oranda katkı sağlayacağı konuşulsa da bu oran henüz net değil.

TES dünyada da uygulanan bir sistem. Örneğin 2024 yılı itibarıyla İngiltere’deki otomatik katılım düzenlemesi çerçevesinde, işverenlerin çalışanlarının emeklilik planlarına minimum katkı payı olarak brüt maaşlarının yüzde 3’ünü ödemeleri gerekiyor. Çalışanlar için ise minimum katkı oranı yüzde 5 olarak belirlenmiş. Dolayısıyla İngiltere’deki çalışanlar bu uygulama ile toplamda yüzde 8 katkı oranından faydalanabiliyor.

Kadınlar için erken emeklilikte tarihi fırsatKadınlar için erken emeklilikte tarihi fırsat

 

Bu yıl devreye girmesi bekleniyor: İşte çifte emeklilik hakkında her şey...Bu yıl devreye girmesi bekleniyor: İşte çifte emeklilik hakkında her şey...

 

EYT’yi kaçıranlara müjde: Kademeli emeklilik sistemi geliyor!EYT’yi kaçıranlara müjde: Kademeli emeklilik sistemi geliyor!

 

ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR