Yazdır
Geniş kapsamlı ve zorunlu tutulması planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nde (TES) çalışanların brüt maaşlarından yüzde 3 kesinti yapılması planlanıyor. Brüt maaşların en az yüzde 3’ü sisteme aktarılacak. Devlet ise yüzde 30 oranında ek destek verecek. Bu bağlamda 26 bin lira brüt maaş alan bir asgari ücretlinin maaşından aylık 780 lira kesinti yapılacak.
Sistemde kesintiler zorunlu ve çalışanların sistemden çıkma imkanı olmayacak. Üstelik toplanan fonların nasıl yönetileceği, emeklilik zamanı geldiğinde verilecek maaşın yeteli olup olamayacağı gibi konular belirsiz.
Nefes'ten Emel Yiğit'in haberine göre,Türkiye’de 26 milyon aktif sigortalı çalışan bulunuyor. Bu sayının 19 milyonu 4A kapsamında yer alıyor. Sektör yetkililerine göre TES hayata geçtiğinde, yıllık bazda 200 milyar TL katkının yatırıma dönmesini bekleniyor.
İŞVEREN DE ENDİŞELİ
Sadece çalışanlar değil sektör yetkililerini de endişelendiren konulardan biri çalışanların tasarruf gücünün olmaması. Sektör yetkililerine göre sistemin sağlıklı işleyişi için önce tüm detaylar netleşmeli ve asıl önemli kriter mevcut ekonomik koşullarda çalışanların tasarruf edebilme güçlerinin artırılması gerekliliği.
Mevcut durumda Türkiye’de TES ile çalışanın brüt maaşından kesilen yüzde 3’ün yanında, işverenin çalışanın sözleşmesine belli bir oranda katkı sağlayacağı konuşulsa da bu oran henüz net değil.
TES dünyada da uygulanan bir sistem. Örneğin 2024 yılı itibarıyla İngiltere’deki otomatik katılım düzenlemesi çerçevesinde, işverenlerin çalışanlarının emeklilik planlarına minimum katkı payı olarak brüt maaşlarının yüzde 3’ünü ödemeleri gerekiyor. Çalışanlar için ise minimum katkı oranı yüzde 5 olarak belirlenmiş. Dolayısıyla İngiltere’deki çalışanlar bu uygulama ile toplamda yüzde 8 katkı oranından faydalanabiliyor.
Kadınlar için erken emeklilikte tarihi fırsat
Bu yıl devreye girmesi bekleniyor: İşte çifte emeklilik hakkında her şey...
EYT’yi kaçıranlara müjde: Kademeli emeklilik sistemi geliyor!