Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 52,85 | 1,15 | 274.820.000.000,00 |
ALBRK | 6,17 | 1,15 | 15.425.000.000,00 |
GARAN | 117,30 | -0,59 | 492.660.000.000,00 |
HALKB | 20,96 | -1,50 | 150.592.947.760,32 |
ICBCT | 12,86 | -2,87 | 11.059.600.000,00 |
ISCTR | 12,30 | 0,33 | 307.499.631.000,00 |
SKBNK | 4,94 | 4,88 | 12.350.000.000,00 |
TSKB | 11,01 | 0,09 | 30.828.000.000,00 |
VAKBN | 23,58 | -1,59 | 233.817.429.512,34 |
YKBNK | 24,16 | 0,50 | 204.080.759.021,44 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Kovid-19 salgınıyla başlayan küresel ekonomideki gerileme henüz etkisini kaybetmemişken, enflasyon endişeleri, yükselen faizler, yüksek enerji fiyatları ve jeopolitik sorunlar şirketlerin üretimlerinde ve piyasalarda dalgalanmaya neden oluyor.
Amazon, Meta ve Twitter geçen yıl birkaç bin çalışanını işten çıkarırken, diğer teknoloji şirketlerinin de istihdamı azaltmaya çalışması dikkati çekiyor.
Facebook'un kurucusu ve Meta şirketinin sahibi olan Mark Zuckerberg, teknoloji sektöründe işten çıkarmaların neden yavaşlamadığına dair teorisini açıkladı.
Zuckerberg'e göre şirketler, acı verici olsa da personel açısından "daha sade" olmanın faydaları olduğunun farkına varıyor.
Dün yayınlanan bir podcastte konuşan konuşan Meta CEO'su, şirketlerin hala pandemi sonrası döneme alışmaya çalıştığını söyledi.
"YAPAY ZEKA DENKLEMİNİN PARÇASI DEĞİL"
Sözcü'de yer alan habere göre Zuckerberg, teknoloji sektöründeki işten çıkarmaların yapay zeka patlamasıyla ilgisi olup olmadığı sorulduğunda, "Aslında bunun daha çok şirketlerin Kovid sonrasını yönlendirmeye çalışmasından kaynaklandığını düşünüyorum" dedi.
Korona virüs pandemisi sırasında teknoloji şirketleri aşırı personel alımı yapmış, pandeminin ardından da işte çıkarmalara gitmişti.
Microsoft, Google ve Amazon gibi şirketlerin 'yeniden yapılanma ve yapay zeka içeren alanlara yatırım yapma planları' için personel azalttığı söylense de Zuckerberg, yapay zekanın denklemin büyük bir parçası olmadığını belirtti.
"SADELEŞMEK ŞİRKETİ ETKİLİ KILIYOR"
Zuckerberg, "En azından bizim için, yapay zeka bunun için önemli bir itici güç değildi" dedi. Zuckerberg, şirketlerin artık sadece fazla işe alım nedeniyle çalışan sayılarını azaltmadıklarını, "sadeleşmenin" faydaları olabileceğini fark ettiklerini söyledi.
Röportajda Meta'nın geçmişteki işten çıkarmalarından da bahseden Zuckerberg, "Açıkçası gerçekten zordu, değer verdiğimiz pek çok yetenekli insanla yollarımızı ayırdık. Ancak bazı açılardan daha sade olmak şirketi daha etkili kılıyor ve verimliliği artırıyor" dedi.
Cisco'dan işten çıkarma kararı
Medya devi Paramount yüzlerce kişiyi işten çıkaracak
İngiliz Medya devi Sky 1000 çalışanını işten çıkaracak
Abrdn yüzlerce çalışanı işten çıkarıyor
ABD'li perakende zinciri Macy's, binlerce çalışanını işten çıkaracak
Citigroup 20 bin çalışanını işten çıkarıyor
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.