Z kuşağı çalışanların özgüveni yerle bir

FINANSINGUNDEMI.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ

ABD’de en genç çalışan nesil, kendini kötü hissediyor.

Finansingundemi.com’un derlediği bilgilere göre, Z kuşağı çalışanları olası bir durgunluktan korkuyor ve bu durum onların özgüvenini yerle bir ediyor.

Z kuşağında gelecek kaygısı yüzde 60’a yakın

Fortune’dan Sara Braun’un haberine göre, ABD’de toplu federal iş gücü işten çıkarmaları, durgun ücretler ve aldatıcı derecede karmaşık iş piyasası, Z kuşağını tedirgin etmek için bir araya gelmiş durumda. Z kuşağı korkutucu bir ekonomik ortamın tüm ağırlığını hissediyor.

Glassdoor'un bu ayın başlarında yayınladığı Çalışan Güven Endeksi'ne göre, çalışanların yarısından azı genel olarak gelecek hakkında iyimser hissediyor. Ancak bu sayı özellikle giriş seviyesi çalışanlar için rekor derecede düşük bir seviyeye ulaşmış durumda; katılımcıların yalnızca yüzde 43,4'ü işverenlerinin 6 aylık iş görünümü hakkında olumlu görüş bildiriyor. Bu da Glassdoor'un 2016'da veri toplamaya başlamasından bu yana görülen en düşük orana karşılık geliyor.

Glassdoor'un baş ekonomisti Daniel Zhao, “Giriş seviyesi çalışanların iş güvencesi daha az. Bu nedenle ufukta bu ekonomik karşı rüzgarları gördüklerinde, durgunlukta işlerini kaybeden ilk kişiler olabilecekleri veya yeni bir iş bulmaya çalışırken açıkta kalacakları konusunda anlaşılabilir bir endişeleri var” diyor.

İki önemli itici güç

Glassdoor'dan gelen son veriler, Amerikalı çalışanların güveninin büyük bir darbe aldığını gösteren diğer anketleri doğruluyor. LinkedIn'den gelen son veriler, ABD'li çalışanların gelecek hakkında Nisan 2020'deki salgının zirvesinde olduklarından bile daha kötü hissettiklerini gösteriyor; çalışan kaygısının iki önemli itici gücü ise yavaşlayan iş piyasası ve yapay zekanın etkisi.

Bu haftaki son borsa oynaklığının da, çalışanların güvenlerini geri kazanmalarına kesinlikle yardımcı olmayacağı görülüyor. Başkan Trump'ın sözde ‘karşılıklı tarifeleri’ yürürlüğe girdikten sonra, küresel piyasalar Çarşamba günü düşüşe geçti ve iş liderlerini panik moduna soktu.

Trump, günün ilerleyen saatlerinde, daha da dik vergilerle vurulan Çin hariç, bu tarifelerde 90 günlük bir duraklama duyurmasına rağmen, ekonomistler büyük bir hasar verildiği konusunda uyarıyor. Perşembe günü, endişeler arasında hisse senedi fiyatlarının bir kez daha düşmesi de bu gerçeği yansıtmış gibi görünüyor. Piyasaların toparlanmasına dair ise çok az umut bulunuyor.

İşverenler daha az işe alım yapıyor

Zhao, “Birçok işveren bütçelerinde kesintiye gidiyor, daha az terfi ettiriyor, daha az işe alıyor ve tüm bunlar, giriş seviyesindeki çalışanların kariyer basamaklarını tırmanmaları için daha az fırsat anlamına geliyor” diyor.

Ancak Zhao, özellikle genç çalışanların kaosu olabildiğince görmezden gelmeleri ve gerçekten güçlerinin yettiği şeye odaklanmaları gerektiğini savunuyor. Bunlar arasında dikkatli bütçeleme ve hızla değişen bir işe alım ortamında beceri setlerine eklemeler ve geliştirmeler yapma gibi hedefler yer alıyor. Zhao, “Şu anda manşetlerde çok fazla gürültü var ve etrafta çok fazla ekonomik belirsizlik uçuşuyor. Ama sonuçta hiçbirimizin bunlar üzerinde bir kontrolü yok” şeklinde konuşuyor.

Z kuşağının kariyer stratejisi duvara tosladı

Z kuşağının enflasyon çözümü: Kıyamet harcaması

Z kuşağı erkekleri mutfağa

Z kuşağı için ‘staj’ bile aslanın ağzında

Z kuşağı başarısız, depresif ve izole

Z kuşağı borç batağında