‘Woke’ kültürüne savaş açan fon: İlk hedef Starbucks

FINANSINGUNDEMI.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ

Wall Street’te yeni bir borsa yatırım fonu ‘woke’ kültürünü benimseyen şirketleri cezalandırmayı amaçlıyor. Financial Times’ın haberine göre ABD’de Donald Trump’ın seçim zaferinden yararlanma amacıyla harekete geçen fonun ilk hedefi ise Starbucks.

Azoria Partner’ın gelecek yılın başından itibaren başlatmayı hedeflediği aktif fon, işe alım süreçlerine ‘çeşitlilik’, ‘eşitlik’ ve ‘kapsayıcılık’ değerlerini dahil eden S&P 500 şirketleri dışlamayı hedefliyor. Fon Starbucks planını ise perşembe günü Trump’ın Florida’daki Mar-a-Lago tatil beldesinde açıkladı.

FT haberine göre fonun etkinliğinde davetliler arasında ünlü fon yöneticisi Cathie Wood ve Trump yönetiminin Proje 2025 planının arkasındaki düşünür olan Kevin Roberts da yer alıyordu. İki isim de konuyla ilgili açıklama yapmadı.

Azoria’nın kurucuları arasında olan James Fishback bir röportajında ‘çeşitliliği’ işe alımlar için bir kriter olarak belirleyen şirketleri hedef alarak, “Amerikalılar Başkan Trump’a oy vermiş olsalar da olmasalar da bir bilimsel deney yapan şirketlere yatırım yapmak istemiyorlar” dedi. Fishback, “Burada hissedarları temsil ediyoruz ve insan sermayesinde işe alım kotaları tüm hissedarlara zarar veriyor” dedi.

Piyasa değeri yaklaşık 110 milyar dolar olan kahve zinciri Starbucks, Financial Times'a yaptığı açıklamada "işe alım sürecinin herhangi bir aşamasında hedefleri veya kotaları" olduğunu reddetti. Zincir, Azoria tarafından belirtilen ve şirket çalışanları arasında en az yüzde 30'luk ırksal ve etnik çeşitliliğe ulaşmayı içeren politikaların kota değil ulaşmak istedikleri bir hedef olduğunu söyledi. Starbucks’tan yapılan açıklamada bu hedefin yakın zamanda sona erdiği ve yeniden uygulanmadığı da belirtildi.

Yeni kurulan fon, Trump'ı destekleyen yatırımcıların desteğini almayı, büyük ABD şirketlerinin çevresel, sosyal ve yönetişim alanındaki (ESG) girişimlerine karşı geri adım attırmayı ve Washington'daki hükümet değişikliğinden kâr elde etmeyi hedefliyor.

Dünya çapında yaklaşık 40.000 kahve dükkanına sahip olan Starbucks'ın hisseleri, bu yıl borsaların geneline göre düşük bir performans gösterdi. Ancak yeni atanan CEO Brian Niccol'un zor durumdaki kahve zincirinde işleri tersine çevireceği umudu ağustos ayından bu yana hisse senetlerinin yükselmesine sebep oldu.

Fishback ve Azoria kurucu ortakları olduğu Asaf Abramovich tarafından oluşturulan yeni ‘woke’ kültürü karşıtı fon, işe alım politikalarından ESG değerlerini çıkarmadıkları sürece hedef aldıkları şirketleri fonlarına dahil etmeyeceklerini belirtiyor.

Fishback'in fonu henüz herhangi bir parayı yönetmiyor. Bu da Starbucks kampanyasının perakendecinin kararlarını etkileyecek mali ağırlıktan yoksun olduğu anlamına geliyor. Güçlü aktivist fonu Elliott Management, kısa süre önce kahve zincirinin hisselerinde büyük bir pozisyon oluşturdu ve bu yılın başlarında CEO'sunun değiştirilmesini teşvik etmeye yardımcı oldu.

Aktivist fonlar genellikle önce hisse alıp daha sonraki süreçte şirketleri değişime zorlamak için bu hisseleri baskı aracı olarak kullanır. Azoria fonu ise şirketleri endekslerinden çıkararak şirketlerin gündemleriniz zorlamayı hedefliyor. Bu yolla şirketlerin işe alımlardaki ‘woke’ politikalarının hisse fiyatlarına zarar verdiği alenen iddia edilecek.

Söz konusu stratejisi aslına bakılırsa yatırımlarında çevreyi kirleten şirketleri dışlamayı amaçlayan ESG fonlarıyla benzer bir stratejiyi benimsiyor.

Fishback etnik ve ırksal çeşitlilik kotalarının hissedarlara zarar verecek bir siyasi eylem olduğunu savunuyor. Fon yöneticisi, “Kesin şu saçmalığı. En başarılı ve en parlak isimleri işe alın. Bunun için de özür dilemeyin. Para kazanın, hissedarlara verin ve doğru olanı yapın” diyor.

80 saatlik çalışma haftasına ölüm tehdidi

Sorumlu kredi kartı kullanımı için 5 kritik tavsiye

Starbucks'ta işçi kıyımı: Çalışan sayısını %8 düşürdü