Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
ABD’nin en büyük bankaları arasında yer alan Wells Fargo’nun şirket içi çeşitlilik kurallarını yerine getirmek için sahte iş görüşmeleri gerçekleştirdiği iddia ediliyor. New York Times’ın haberinde dev bankanın ABD’deki azınlık nüfustan adaylarla sahte iş görüşmesi yaptığı iddia edildi. Cezai soruşturmaların hedefi olan banka ABD’de federal yasaları ihlal etmiş olabilir.
San Francisco merkezli banka ABD Manhattan Savcılığı Sivil Haklar birimi tarafından soruşturuluyor. NY Times kaynakları suçlamaların neyle sonuçlanabileceği hakkında bilgi olmadığını açıkladı.
Finansgundem.com’un derlediği bilgilere göre söz konusu soruşturma Wells Fargo’nun toplumsal imajını ciddi bir şekilde zedeleyebilir. Banka yıllardır bir dizi skandalla ve düzenleyici kurumlarla ilgili sorunlarla uğraşıyor. Banka, uygulanan cezalar gereği ABD Merkez Bankası (FED) tarafından belirlenen büyüme sınırının altında faaliyet göstermek zorunda.
Fortune’un haberine göre Wells Fargo, Times makalesine yanıt olarak, işgücünde çeşitlilik istatistiklerini ve işe alımları gerçekleşen yönetici pozisyonlarını paylaşan bir bildiri yayınladı. Banka soruşturmadan bahsetmedi.
Wells Fargo’dan yapılan açıklamada, “Hiç kimse gerçek bir iş teklifi alma şansı olmayan kimseleri mülakata sokmamalıdır, nokta. Uygulamaya koyduğumuz aday listesi kuralları, şirket genelinde farklı grupların temsilini artırmayı amaçlamaktadır ve 2020'den bu yana işe alım verilerimizde anlamlı sonuçlar görebiliyoruz” ifadelerine yer verildi.
Wells Fargo CEO’su Charlie Scharf hafta başında yaptığı açıklamada firmanın işe alımlarda çeşitlilik kurallarının uygulanmasını geçici olarak durdurduğunu ilan etti. Scharf, "birkaç hafta" sürecek duraklamanın firmaya konuyu gözden geçirmesi için zaman tanıyacağını yazdı.
Scharf, “Bu duraklama sırasında dahi işe alımda aktif olarak çeşitliliği aramaya devam edeceğiz. Duraklama, yönergelerimizi ve süreçlerimizi gözden geçirmemiz ve iyileştirmeler yapmamız için bir fırsattır. Bu, Wells Fargo'daki herhangi birinin işe alımları durduracağı veya aktif olarak farklı kimliklerdeki adayları işe almayı bırakması gerektiği anlamına gelmez” açıklamasında bulundu.
Credit Suisse CEO’sundan ortaklık açıklaması
ABD'de enflasyon rakamları açıklandı
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.