Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 49,54 | -3,43 | 257.608.000.000,00 |
ALBRK | 6,50 | 2,52 | 16.250.000.000,00 |
GARAN | 102,80 | -1,81 | 431.760.000.000,00 |
HALKB | 19,82 | -0,60 | 142.402.300.792,44 |
ICBCT | 12,39 | -0,48 | 10.655.400.000,00 |
ISCTR | 10,66 | -3,62 | 266.499.680.200,00 |
SKBNK | 5,07 | -1,93 | 12.675.000.000,00 |
TSKB | 10,49 | -1,78 | 29.372.000.000,00 |
VAKBN | 20,40 | -2,11 | 202.284.799.069,20 |
YKBNK | 22,16 | -3,57 | 187.186.656.453,44 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSINGUNDEMI.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ
ABD’de ofise dönüş zorunluluklarına rağmen, tamamen uzaktan çalışan birçok şirket işe alımları hızlandırmış durumda. Bunun iyi nedenleri var. Uzmanlar, her yerden çalışmanın hala oldukça kabul edilebilir olduğunu öne sürüyor.
Finansingundemi.com’un derlediği bilgilere göre, ayrıca, araştırmalar uzaktan çalışanların daha sağlıklı ve daha az stresli olduğunu ve uzaktan işlerin şirketlerin kârı için en iyisi olduğunu da gösteriyor.
Uzaktan çalışanları işe alan en iyi sektörler
Forbes’tan Bryan Robinson’ın haberine göre, LinkedIn iş ilanlarının analizine dayalı yakın zaman önce yapılan bir çalışma, Amerika Birleşik Devletleri'nde uzaktan çalışanlar için en fazla iş fırsatı sunan ilk 12 sektörü ortaya koyuyor.
Uzaktan çalışanların yüzde 60'ı, işverenlerinin son iki yılda daha fazla ofise dönüş talebinde bulunduğunu bildiriyor. Ancak uzaktan çalışma, ülke çalışanları için önemli bir tercih olmaya devam ediyor. Evden çalışmak daha sessiz ve daha az stresli bir ortam sağlıyor, işe gidip gelme maliyetlerini ortadan kaldırıyor ve daha sağlıklı bir iş-yaşam dengesi sağlıyor.
Career.io tarafından yakın zamanda yapılan bir analiz, Mart 2025'te LinkedIn'de yayınlanan binlerce yeni iş ilanı arasından en fazla uzaktan çalışma fırsatına sahip sektörleri damıtarak ilanları sektörlere göre kategorilere ayırıyor. Career.io, 1 Mart'tan 31 Mart'a kadar LinkedIn'de yayınlanan 6.000'den fazla ABD merkezli uzaktan iş başvurusundan gelen verileri analiz ediyor ve analiz, en fazla uzaktan iş imkanı sunanları belirlemek için sektörleri uzaktan iş başvurusu sayısına göre sıralıyor. Listeleme sayısına göre sıralanmış en iyi 12 sektör şu şekilde…
Teknoloji - 1.874 listeleme
Satış ve pazarlama - 1.485 listeleme
Finans ve muhasebe - 554 listeleme
Yönetim ve strateji - 524 listeleme
Sağlık - 508 listeleme
Eğitim ve öğretim - 326 listeleme
Müşteri hizmetleri ve destek - 166 listeleme
Hukuk - 162 listeleme
Yaratıcı tasarım - 114 listeleme
İmalat ve üretim - 95 listeleme
Genel işletme - 82 listeleme
Bilim ve araştırma - 8 listeleme
Bulguların uzaktan çalışanlar için anlamı
Teknoloji endüstrileri, tüm uzaktan iş ilanlarının yaklaşık yüzde 32'siyle öne çıkıyor. Satış ve pazarlama, iş fırsatlarının yüzde 25'iyle ikinci sırada yer alıyor ve ardından Finans ve muhasebe geliyor. İlk beş sektör, toplam uzaktan iş ilanlarının yaklaşık yüzde 84'ünü oluşturuyor.
Career.io'daki analistler, verilerin açık ve önemli bir eğilimi ortaya koyduğu sonucuna varıyor: “Uzaktan çalışma, dijital inovasyona öncelik veren sektörlerde gelişiyor.”
Raporda, “Teknoloji, satış ve pazarlama ve finans gibi sektörler, esnek çalışma düzenlemelerini benimsemede öncü rol üstleniyor ve bu da onları konumdan bağımsız kariyerler arayan profesyoneller için ideal hale getiriyor. Uzaktan çalışmaya verilen bu vurgu, genellikle çevrimiçi olarak tamamlanabilen görevleri içeren ve sorunsuz uzaktan iş birliğini sağlayan araçlar ve teknolojilerle desteklenen rollerin doğasına bağlı gözüküyor” deniliyor.
Üretim, genel işletme ve bilim ve araştırma gibi en az uzaktan iş fırsatına sahip sektörlerin, genellikle bir tesiste fiziksel olarak bulunmayı gerektirdiği belirtiliyor. Raporda şöyle deniyor: “Bu sektörler, uzaktan bir ortamdan idare edilmesi zor olan makine, malzeme veya laboratuvar ekipmanıyla uygulamalı etkileşimi içeriyor. Bu sektörlerin bazı yönleri sınırlı uzaktan çalışmaya izin verse de, temel işlevlerinin öngörülebilir gelecekte yerinde operasyonlara bağlı kalması muhtemel.”
Uzaktan çalışanlar daha mutlu, daha verimli ve daha üretken
Son birkaç yıldır uzaktan çalışanlar kısıtlanıyor ve evden çalışmaya uygun işler bulmak zorlaşıyor. Bazı kesimler, yönetimin uzaktan çalışanlarla kişisel bir ilişkisi olmadığı için uzaktan çalışanları işten çıkarmanın daha kolay olduğuna inanıyor.
Ofise dönüş eğilimi ise çok fazla basına yansımış durumda. Birçok uzman, tamamen uzaktan çalışmanın 2025'te de devam edeceği konusunda ısrar etse ve sektörler uzaktan çalışanları işe alsa da, iş arayanları da onları aramaya teşvik ediyor.
Owl Labs'in araştırması, uzaktan ve hibrit çalışanların, ofis ortamındaki çalışanlardan yüzde 22 oranında daha mutlu olduğunu ve işlerinde daha uzun süre kaldığını gösteriyor. Ayrıca, uzaktan çalışanlar daha az stresli oluyor, işlerine daha fazla odaklanıyor ve ofiste çalıştıklarından daha üretken oluyor. Evden çalışmak daha iyi bir iş/yaşam dengesi sağlıyor ve çalışanların fiziksel ve ruhsal refahı için daha faydalı kabul ediliyor.
Uzaktan çalışanlar bütün gün ne yapıyor?
Uzaktan çalışmanın tadını CEO'lar çıkarıyor
4,2 milyon dolarlık maaşa, 'uzaktan çalışma' şartı
Uzaktan çalışma inovasyonu öldürüyor mu?
ABD'deki ofislere uzaktan çalışma darbesi
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.