Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Dünyanın en büyük gıda ve tüketim ürünleri firmalarından Unilever, haftada 4 gün çalışma modelini Yeni Zelanda'da test edecek. Şirket, bu ülkedeki haftalık iş günü sayısını 4'e düşürerek esnek çalışma uygulamasının verimli olup olmadığını gözlemleyecek.
Gelecek hafta başlayacak uygulama 2021'in aralık ayına kadar devam edecek.
Şirket bu kapsamda ülkedeki 81 personelin tamamının haftada 4 gün çalışma modeline katılacağını kaydetti.
Haftada dört çalışacak personelin ödemesi ise beş gün üzerinden ücretlendirilecek.
Unilever Yeni Zelanda Direktörü Nick Bangs, amaçlarının dört gün süresince çalışma saatlerini arttırmak değil, işin yapılış şeklini değiştirmek olduğunu söyledi.
Bangs, "Ekibin yoğun dört gün çalıştığı bir duruma düşersek, amaçtan sapmış oluruz." ifadesini kullandı.
Şirket, Yeni Zelanda'daki pilot uygulamanın ardından sonuçları değerlendirecek ve olumlu geri dönüş alması halinde dünya genelindeki 155 bin çalışanını için bu sisteme geçirecek.
Geçtiğimiz günlerde Yeni Zelanda Başbakanı Jacinde Ardern, haftada 4 iş günü çalışma uygulamasını, ekonominin korona virüs salgınının etkisinden kurtulmasına katkı sağlayacak bir fikir olarak deneyebileceklerini dile getirmişti.
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.