Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Türk işverenleri, son üç yılın en güçlü işe alım beklentilerini bildirirken, beklentiler bir önceki çeyreğe kıyasla yüzde 4, geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 8 artış kaydetti.
ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması verilerine göre, Türk işverenlerin yüzde 29'u yılın son çeyreğinde istihdam artışı beklerken, yüzde 14'ü azalma ve yüzde 52'si değişiklik olmayacağı yönünde görüş belirtti.
Söz konusu döneme ilişkin net istihdam görünümü ise yüzde 15 artış gösterdi. Mevsimsel verilerden arındırılmış görünüm de yine yüzde 15 artış olarak ölçüldü
En yüksek istihdam artışı beklentisi üretim sektöründe
Araştırma kapsamındaki sekiz sektörün tamamında işverenler ekim-aralık arasını kapsayan dönemde işe alım seviyelerinde artış beklentisine sahip. İşverenlerin en güçlü işe alım beklentileri bildirdiği sektör ise yüzde 21 ile üretim sektörü oldu.
Onu yüzde 18 ile finans ve kurumsal hizmetler, diğer üretim ve ilaç sektörleri takip etti.
Toptan ve perakende ticaret sektörü yüzde 17'lik istihdam görünümü sunarken, diğer hizmetler yüzde 13, restoran ve otelcilik sektörü uüzde 11 ve inşaat sektörü yüzde 8 istihdam görünümü beklentisinde bulundu.
En güçlü istihdam görünümü Ege bölgesinde
En güçlü istihdam piyasasının beklendiği bölge yüzde 24 ile Ege bölgesi olurken, Marmara ve Akdeniz bölgesindeki işverenler yüzde 17 ile istikrarlı bir işe alım beklentisi sundu.
İç Anadolu bölgesinin istihdam görünümü yüzde 15 olarak ölçüldü. Karadeniz bölgesi ise yüde 7'lik görünümle diğer bölgeleri takip etti.
"Son yılların en iyimser istihdam beklentileri"
ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, "Araştırmamıza katılan tüm sektör ve bölgelerin yılın son çeyreğine ilişkin istihdam görünümleri pozitif seyrediyor. Sonuçlar son yılların en iyimser istihdam beklentilerini sergilemenin yanı sıra 2022'ye girmeden önce tüm bölgelerimizde işverenler ve iş arayanlara moral verici nitelikte. COVID-19 pandemisinin etkilerinden toparlanma süreci hız kazandıkça giderek artan oranda daha fazla sektörden olumlu beklentiler almaya devam edeceğimize inanıyorum." ifadelerini kullandı.
ILO: Pandemi istihdamı derinden etkilemeyi sürdürüyor
ABD’de düşük istihdamın sebebi delta varyantı mı?
Yeni doğan girişimlerin istihdamdaki payı yükseldi
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.