FİNANS HATTI
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
AKBNK 52,55 -0,57 273.260.000.000,00
ALBRK 6,18 0,16 15.450.000.000,00
GARAN 114,00 -2,65 478.800.000.000,00
HALKB 20,30 -3,15 145.850.994.252,60
ICBCT 12,83 -0,23 11.033.800.000,00
ISCTR 12,12 -1,46 302.999.636.400,00
SKBNK 5,01 1,42 12.525.000.000,00
TSKB 10,99 0,18 30.772.000.000,00
VAKBN 23,26 -0,94 230.644.334.624,98
YKBNK 23,96 -0,83 202.391.348.764,64

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaAraştırmaTepe yöneticilerin maaşları açıklanmalı----

Tepe yöneticilerin maaşları açıklanmalı

Tepe yöneticilerin maaşları açıklanmalı
14 Ağustos 2012 - 10:36 www.finansingundemi.com

Grant Thornton araştırmasına göre halka açık şirketlerde tepe yöneticilerin maaşları açıklanmalı..

Grant Thornton’un son araştırması, dünya genelinde 2.800 yöneticinin, büyük halka açık şirketlerin tepe yönetimlerinin maaşlarına bakış açısını inceliyor. Aralarında Türkiye’nin de bulunduğu 40 ülkede yapılan araştırmaya Türkiye’den katılan yöneticilerin yarıya yakını, büyük halka açık şirketlerde tepe yöneticilerin* yüksek maaş aldığını düşünüyor.

Kriz dönemlerinde en çok irdelenen konuların arasındadır maaşlar. Kimi zaman milletvekili maaşları tartışılır, kimi zaman öğretmen maaşları. İlkinin yüksekliği daha çok mevzu iken diğerinin düşüklüğü günlerce gündemi meşgul eder. Zaman zaman bayrağı özel sektör maaşları devralır. Uluslararası şirketlerin üst yönetimlerinde gerçekleşen transferler, kulaktan kulağa dolaşan maaş söylentileri beraberinde gündemi meşgul eder.
Grant Thornton, tüm zamanların en çok konuşulan mevzularından birisi olan maaşlar konusunu, -halka açık şirketlerin tepe yöneticilerinin maaşları- ekseninde ele alarak inceledi. Aralarında Türkiye’nin de bulunduğu 40 ülkeden 2.800 C seviye yöneticiye sordu.
Türk katılımcıların %46’sı yüksek maaş ödendiğini düşünüyor.
Büyük halka açık şirketlerin tepe yöneticilerinin maaşlarının yüksek olduğunu düşünenlerin oranı, global ortalamada %36. Bu oran Türkiye’de %46 iken, Latin Amerika’da %41 ile kendini gösteriyor. BRIC’te %37, G7’de % 37 ve Avrupa Birliği’nde ise %35 olarak ortaya çıkıyor. Netice olarak, dünya genelinde en az 1/3’lük bir grup, halka açık şirketlerin tepe yönetimine yüksek maaş ödendiği konusunda hemfikir. Diğer taraftan, Kuzey Amerika ülkelerinde %32’lik bir grup ödenen maaşları yüksek bulmadığını düşünürken, G7’de ise yaklaşık %30’luk bir kesim, verilen maaşların uygun olduğu yönünde görüş belirtiyor.  
 
Büyük halka açık şirketlerdeki tepe yöneticilere ödenen maaşlar sizce yüksek mi ?
1. Evet, kesinlikle
2. Evet, olabilir
3. Hayır
9. Bilmiyorum/ Yorum yok
Türkiye
46,00%
30,00%
22,00%
2,00%
BRIC
37,10%
33,00%
22,00%
7,90%
Avrupa Birliği
34,50%
33,50%
24,30%
7,70%
G7
36,60%
28,40%
29,40%
5,60%
Latin Amerika
40,80%
32,50%
23,20%
3,50%
Kuzey Amerika
43,50%
22,00%
32,20%
2,30%
Global
36,00%
30,40%
27,40%
6,20%

Türk katılımcıların %36’sı: Ücret politikaları ve ücretler açıklanmalı
Grant Thornton’un araştırmasına global ölçekte katılan yöneticilerin yarıdan fazlası, büyük halka açık şirketlerde murahhas (yönetici) olan ve olmayan yönetim kurulu üyelerine ödenen maaş politikalarının ve bu kişilerin maaşlarının kesinlikle açıklanması gerektiği yönünde görüş beyan ediyor ki bu grup %53’lük bir kesim. Türkiye’de ise bu görüşte olanlar %36. Bu konuda en çekimser cevaplar Türkiye’den. Kuzey Amerika, Latin Amerika, G7, Avrupa Birliği ve BRIC gruplarında açıklanmalı diyenler %50’nin üzerinde.
 
Halka açık şirketler, murahhas (yönetici) olan ve olmayan yönetim kurulu üyelerinin ücretlerine ilişkin politikalarını ve bu kişilerin ücretlerini açıklamalı mıdır?
1. Evet, kesinlikle
2. Evet, olabilir
3. Hayır
9. Bilmiyorum/ Yorum yok
Türkiye
36,00%
ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR