TEB'den 'Akıl Fikir Buluşması'

Türk Ekonomi Bankası (TEB), 'İcat Çıkar' sloganıyla geleneksel hale getirdiği TEB Akıl Fikir Buluşması'nda "Basit Düşün Ezber Boz" konusunu masaya yatırdı. Bu yıl 7'ncisi yapılan buluşma kapsamında TEB Akıl Fikir Yarışması'nın ödül töreni de gerçekleştirildi.

TEB, kurum kültürünün bir parçası haline getirdiği inovasyonu, "açık inovasyon" yoluyla ülke çapında da yaygınlaştırmak için çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda gerçekleştirilen TEB Akıl Fikir Buluşması üniversite öğrencileri, yeni mezunlar, TEB müşterileri ve TEB çalışanlarını biraraya getiriyor. Bu yıl Akıl Fikir Buluşması'nın 7'ncisi 'Basit Düşün Ezber Boz" teması ile TEB Genel Müdürü Ümit Leblebici ile TEB İnsan Kaynakları ve İnovasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Dr. Nilsen Altıntaş'ın ev sahipliğinde 9 Mayıs Cuma günü gerçekleştirildi.

Kurumiçi Girişimcilik Programı'nı başlatıyoruz

TEB Genel Müdürü Ümit Leblebici, yaptığı açılış konuşmasında   "Rekabette var olma ve öne çıkma mücadelesi şirketleri sürekli inovatif olmaya zorluyor. İnovasyon denilince de akla uçuk projeler, çok fonksiyonlu ileri teknolojik ürünler geliyor. Ancak işin temelinde
basit düşünmek yatıyor. Kimsenin görmediğini görmek, kimsenin fark etmediğini fark etmek, akılcı ve hayatı kolaylaştıracak çözümler geliştirmek gerekiyor. Tüketicinin bizlerden beklentisi de bu. Bu da bildiğimiz 'iş'in niteliğini önemli ölçüde değiştiriyor. Artık eski
kalıpların yıkılması, şirketlerin de insan kaynağı dahil tüm imkanlarıyla buna odaklanması gerekiyor " dedi.

Yaptıkları çalışmalarla 7 yılda inovasyonu TEB'in kurum kültürünün bir parçası haline getirdiklerini söyleyen Leblebici, "'Hedefe giden yolda önüne engeller çıkar, o zaman icat çıkar' sloganıyla tüm arkadaşlarımıza sorunlar karşısında şikayet etmek yerine çözüm
üretmelerini öneriyoruz. 2007 yılında tüm TEB'lilerin fikirlerini paylaşabilmeleri için açtığımız kurum içi inovasyon portalımız Kıvılcım, yine sektörümüzde bir ilk olan Çalışanın Sesi Platformu gibi birçok kanaldan tüm çalışanlarımızın fikir ve görüşlerini dinleyerek değerlendirmeye alıyoruz. Finans sektöründe, inovasyon yönetiminde öncü bankayız. İnovasyona yaptığımız yatırımlar nedeniyle uluslararası danışmanlık şirketi Gartner tarafından tüm dünyaya 'örnek vaka' olarak gösterilen ilk banka olduk. Yine bu ve benzeri çalışmalarımız sayesinde dünyanın saygın kuruluşlarından Top Employer Institute,
TEB'i Avrupa'nın ve Türkiye'nin En İyi İşverenleri arasında gösterdi. Bu da En İyi İş Yeri olma hedefiyle çıktığımız yolda bizim için önemli bir motivasyon kaynağı oldu" dedi.

Ürün veya hizmet geliştirirken de müşteri mutluluğunu göz önünde bulundurduklarını basit düşünüp inovatif davranmayı esas aldıklarını dile getiren Leblebici, "TEB olarak finans sektöründe Melek Yatırım Platformu ve Girişim Bankacılığı ile ilklere imza attık. Şimdi de Kurum içi Girişimcilik programını başlatıyoruz. Kurumsal girişimciliği teşvik etme yönünde sürdürdüğümüz çalışmalarla da yeni ilklere imza atmayı hedefliyoruz" dedi.

Akıl Fikir Yarışmasına başvurular 7 yılda 15 kat arttı

TEB İnsan Kaynakları ve İnovasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Dr. Nilsen Altıntaş ise, 7 yıl önce inovasyonu kurumun DNA'sına işlemek üzere başlatılan çalışmaların sonuçlarını gün geçtikçe artan bir şekilde aldıklarını ve açık inovasyonla bunu kurum
dışına da taşıdıklarını özellikle üniversite öğrencilerinin ve yeni mezunların yarışmaya ilgilerinin artmasından büyük mutluluk duyduklarını söyledi.  Dr. Altıntaş, "Her yıl birbirinden parlak fikir ve projelerle karşımıza çıkan gençleri gördükçe ne kadar yerinde bir
girişimde bulunduğumuzu bir kez daha anlıyoruz. Açık inovasyon yaklaşımıyla, TEB'i çalışanları ve müşterileri aracılığıyla inovasyon yapmaya olanak sağlayan bir kuruluş haline getirmeyi amaçladık. Bu yılki yarışmamıza yapılan başvuru sayısı bir önceki yıla göre %32, ilk yapıldığı yıla göre ise 15 kat artarak 13.500 olarak gerçekleşti" dedi.
 
Çalışanlardan gelen 357 fikir hayata geçirildi

TEB çalışanları tarafından Kıvılcım portalına bugüne kadar toplam 60 bin fikir iletildi. Bu fikirlerin 50 bini iyileştirme, 10 bini ise inovasyon önerisi oldu. Şimdiye kadar toplam 357 proje TEB içinde hayata geçirildi. 510 TEB çalışanı ise Kıvılcım portalına ilettikleri önerileriyle ödül kazandı.