<
BASIN TOPLANTISI - ETKİNLİK - KONFERANS
Basın Daveti Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği 06 Şubat 2020, 09:30

Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...

Tüm Etkinlikleri Göster
FİNANS HATTI
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
Finans Gundem

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaGündemSosyal güvenlikte yeni düzenleme----

Sosyal güvenlikte yeni düzenleme

Sosyal güvenlikte yeni düzenleme
07 Mayıs 2014 - 13:04 www.finansingundemi.com

Hazırlanan yeni sosyal güvenlik paketinde taşeron işçilere yeni haklar getiriliyor

Milyonlarca çalışan ve iş arayanı yakından ilgilendiren sosyal güvenlik paketi tamamlandı.

NTV'nin haberine göre, Kamuda çalışan bir milyona yakın taşeron işçiye, iş güvencesi geliyor. Kamuda yarı zamanlı çalışmanın önü açılıyor.

Bakanlar Kurulu gündemindeki paket, istihdam bürolarının işlevini artırıyor.

İŞÇİ KİRALAMANIN ÖNÜ AÇILIYOR

Bazı hizmetler için kadrolu eleman çalıştırmak istemeyen firmalar, istihdam büroları aracılığıyla işçi kiralayabilecek.

Bu kapsamda çalışanların maaşı, kıdem tazminatı, iş güvenliği ve sigorta primini, istihdam büroları üstlenecek.

Düzenlemeyle taşeron işçi tanımı, yeniden yapılıyor. 10 yılı aşkın süre hizmeti olanlara yeni haklar veriliyor.

Kamuda taşeron işçi çalıştırma devam edecek.

KAMUDA 3-4 SAATLİK İŞLER DE OLACAK

Kamu kurumlarında talebe göre 3-4 saatlik yarı zamanlı işte çalışılabilecek.

Özel istihdam büroları, doğum iznine giden kadın çalışanın yerine eleman bulabilecek.

Ekonomi yönetimi, üç çocuk teşvikiyle ilgili olarak da 6 maddelik bir taslak hazırladı.

Bu formülü destekleyecek esnek çalışma modeli geliştirilecek.

Doğum öncesi ve sonrası yarı zamanlı çalışma, sigorta priminin devlet tarafından karşılanması, evlenmenin teşvik edilmesi gibi destekler taslakta yer alıyor.

Çocuğu 2 yaşına gelene kadar annelere evden veya kısmi süreli çalışma olanağı tanınacak.
ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR