Sıkı çalışma mı yetenek mi?

FINANSINGUNDEMI.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ

Başarıya giden yolda yetenek fazlasıyla önemli olsa da, ‘uzun vadede’ başarıyı asıl getirenin ‘sıkı çalışma’ olduğu görülüyor.

Finansingundemi.com’un derlediği bilgilere göre, birçok insan ‘yetenekli’ olarak nitelendirilebilir, bazıları ise doğuştan gelen yeteneklerle doğar. Ancak aynı kişileri spor, iş, akademi veya yatırım gibi yüksek seviye alanlarda rekabete girdiğinde, yeteneklerinin yeterli olmadığı görülür.

Uzun vadede kazanan hangisi?

ABD’li yatırımcı ve yazar Steve Burns, New Trader U’da yer alan makalesinde, kişinin rekabete giren özelliklerinin belirli bir düzeyde beceri ve yetenekle donatıldığını kabul etse de uzun vadede başarıya giden yarışta kazananın ‘sıkı çalışma’ olduğunun altını çiziyor.

Başkalarından daha akıllı, daha hızlı, daha yakışıklı veya daha yetenekli olmayabilirsiniz ancak kesinlikle onları geride bırakabilirsiniz. Her sabah kalkıp her gün hedefleri için saatlerce çalışma tutkusuna sahip birini yenmek oldukça zordur.

Bu tür insanlar nasıl hissederlerse hissetsinler çalışırlar, dışarıdaki hava nasıl olursa olsun çalışırlar. Başarısızlığın onları yavaşlatmasına izin vermezler, bu onlara daha çok çalışmaları için ilham verir. İnsanların şüpheleri ve olumsuzlukları onları pes ettirmez, olumsuz düşünenlerin yanıldığını kanıtlamak için içlerinde bir ateş yanar. Yorgun olduklarında pes etmezler, asla durmazlar.

Çabaların bileşikleşmesi

Hedeflerinize doğru ilerlemenizi sağlayan işi her gün yapmaya başladığınızda, çabaların bileşikleşmesinden faydalanmaya başlarsınız. Her gün veya her hafta yüzde 1 daha iyi olursanız, bu zamanla 'üstel büyüme'ye dönüşür. Olumlu bir geri bildirim döngüsü oluşturduğunuzda, ivme sizi hedeflerinize daha hızlı bir şekilde taşımaya başlar. Kazanmak ve gelişmek, daha fazlasını istemeniz için size motivasyon sağlayabilir.

Herhangi bir alandaki nihai kazananlar yalnızca çok çalışmakla kalmaz, aynı zamanda onları hedeflerine götüren doğru şeyleri yapmaya çabalar. Başkalarının başarılarından ve başarısızlıklarından ne yapmaları ve ne yapmamaları gerektiğini öğrenirler.

Yalnızca doğru şeyleri yapmak için değil, aynı zamanda yanlış şeyleri yapmamak için de sıkı çalışmak gerekir. Öz kontrol ve öz disiplin de çalışma gerektirir ve başarıya odaklı kişileri yollarında tutan, bir kazananın araç kutusundaki temel becerilerdir. Nihai hedeflerini görmek, onları yollarını aydınlatan ve çalışmaları için enerji veren bir ödüldür.

10 maddede sıkı çalışma

Rakipleriniz karşısındaki en büyük avantajınız yaptığınız işin miktarıdır.
Çoğu zaman en çok isteyen kişi kazanır.
Zihinsel ve fiziksel acıyı yönetme ve çalışmaya devam etme kabiliyeti bir yetenektir.
Hedefinize ulaşmayı umuyorsanız bunun için doğru miktarda zaman harcamalısınız.
Yetenek sadece yarışta olduğunuz anlamına gelir, kazanmak istiyorsanız çok çalışmalısınız.
En yüksek rekabet seviyelerinde kazananı belirleyen şey çalışmanın derecesidir.
Bir yolculuğa başlamadan önce ne kadar çalışmanız gerektiğini hesaplamanız gerekir.
Yetenek size bir avantaj sağlayabilir ancak becerilerinizi ve yeteneklerinizi geliştiren çalışmanızdır.
Maksimum sonuçlar için akıllıca ve sıkı çalışmalısınız.
Amacınıza uygun bir işe koyulmadan önce başarılı olma olasılığınızın yüksek olduğuna inanmalısınız. Herhangi bir şeyi başarmanın ilk adımı, hedefinize ulaşmanın maliyetini anlamak ve ardından çaba, araştırma, zaman ve çalışma olarak bu bedeli ödemeye istekli olmaktır.

Gençlerin sahip olması gereken tek yetenek

Yapay zeka çağında yıldızı parlayacak 5 yetenek

Üst düzey yöneticiler ‘yetenek’ten muzdarip

Yetenekli insanlar liderlik etmekte neden isteksizdir?

Çok çalışmak neden başarının garantisi değildir?

Çalışanlar ‘Daha çok çalışmalısın’ uyarısına hazırlıklı olmalı

Başarı için 3 faktör: Fırsat arama, tarama ve yakalama

Başarıya ulaşmada tutarlılığın rolü

Başarıda şansın rolü nedir?

Başarı için çıktılara değil sürece odaklanın