Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
2021 yılında satın alma ve şirket evliliği sözleşmeleri (M&A) alanında finans devlerinin elde ettiği güçlü kârlar firmalar arasındaki yetenek savaşlarına hız kazandırdı. Bağımsız yatırım bankası Rothschild, analist maaşlarını ikinci kez yükseltti.
2021 yılında M&A alanında elde ettiği kârlarla en başarılı bilanço yılına ulaşan Rothschild Financial News’in haberine göre Londra merkezindeki giriş seviyesi analist maaşlarını 65.000 sterline yükseltti. Firmadaki ikinci yılını geçirenler 75.000 sterlin, üçüncü yılını geçirenlerse 80.000 sterlin ödeme alacak.
Rothschild geçtiğimiz Temmuz ayında yaptığı zamlarla giriş seviyesi analist maaşlarını 50.000 sterlinden 62.000 sterline yükseltmiş ve Londra’nın en iyi maaş ödeyen yatırım bankalarından biri haline gelmişti. Söz konusu zamlarda ikinci yılındakilerin ücretleri 67.000 sterlin, üçüncü yılındakilerin ücretleri ise 72.500 sterlindi.
Habere göre Rothschild sözcüsü maaşlardaki değişiklikle ilgili yorum yapmaktan kaçındı.
Yatırım bankaları, sözleşmelerden elde edilen getirilerdeki artışlarla birlikte son bir yıldır bünyelerinde çalışan yetenekli gençleri ellerinde tutmakta zorlanıyor. Yoğun çalışma şartları nedeniyle tükenmişlik krizine giren ve yeni girişimler için işten ayrılan genç çalışanlar finans devlerini maaşlarda birden fazla kez zam yapmaya zorladı. Mevcut kriz öncesinde Londra’da genç bankacıların ortalama giriş seviyesi maaşları 50.000 sterlin civarındaydı.
Finansgundem.com’un derlediği bilgilere göre, geçen yılın Mart ayında Goldman Sachs’ın San Francisco birimindeki 13 Goldman Sachs analisti yoğun çalışma şartlarına dikkat çeken bir PowerPoint sunumunu sosyal medyaya sızdırmıştı. Analistler haftada 100 saatlik çalışma sürelerinden ve akıl sağlıklarını yitirmek üzere olduklarından yakınmıştı.
Bankalar söz konusu çatlak seslerin ardından çalışma uygulamalarını elden geçirmek durumunda kaldılar. Ancak sektörün büyük çoğunluğu çalışanlarını elinde tutmanın yolunu maaşları artırmakta buldu.
Goldman, Ağustos ayında Londra'daki maaşlarını 70.000 sterline yükseltti. Bu gelişmelerin ardından Morgan Stanley, Barclays, Bank of America, Citigroup ve JPMorgan da analist maaşlarını artıran Finans devlerinin arasında yer aldı.
JPMorgan ve Morgan Stanley Londra’daki yatırım bankaları için 70.000 sterlin giriş seviyesi maaş ödüyor. Butik yatırım bankaları Parella Weinberg ve PJT Partners gibi firmalar da artan rekabetle birlikte genç analistlerin maaşlarını yükseltiyor. Financial News’in haberine göre butik fintek firması FT Partners 85.000 sterlinlik başlangıç maaşlarıyla Londra’daki maaş çıtasını belirlemiş durumda.
Bankalar çalışanlarının memnuniyetini artırmak için maaş ödemelerinin ötesindeki iyileştirmelere de gitti. Mart ayında Citigroup, İspanya'nın Malaga kentinde 30 analistin çalışacağı yeni bir merkez oluşturma planlarını açıkladı. Bu merkezde genç çalışanlar tükenmişliği önlemek amacıyla sekiz saatlik vardiyalarla çalışacaklar. Ancak söz konusu birimde çalışacak analistler Londra ve New York merkezlerinde aldıkları ücretin yaklaşık yarısı miktarda 50.000 dolar kazanacaklar.
Citi’den genç bankacılara yeni çalışma modeli
Rothschild: Vakfımızı Naziler gibi yağmaladınız
Rothschild'in zenginliği kölelikten mi geliyor?
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.