Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 pandemisi aranan mesleklerde çarpıcı değişiklikler ve yeni fırsatlar yarattı. Uluslararası Çalışma Örgütü, pandeminin küresel olarak işçiler üzerindeki etkisinin “felaket” olduğunu söylüyor.
Birleşmiş Milletler ise, yalnızca temmuz ve eylül ayları arasında 345 milyon tam zamanlı işin kaybedildiğini ve yeni yıl görünümünün birçok ülkede iç açıcı olmadığını tahmin ediyor.
Financial Times’ta yer alan habere göre virüs, geleneksel işe alma kalıplarını değiştirse de yine de işverenler bazı pozisyonları doldurmak için birbiriyle yarışıyor.
Manpower Grubu İşe Alım Şirketi Yöneticisi Jonas Prising, “Geçtiğimiz 9 ayda gördük ki daha önce asla mümkün olmadığını düşündüğümüz meslekler bile dönüşebiliyor. Ve bu işverenlerin, işçilerde aradığı özelliklerde hızlı bir değişime sebep oluyor.” diyor.
İşe alım uzmanları pandeminin, dijital dönüşüm (data analisti, uygulama geliştiricisi), sağlık (doktor, hemşire) ile paket servis ve depo çalışanlarına olan talebi artırdığı konusunda hem fikir.
İşte Dünya Ekonomik Forumuna göre covid sürecinde endüstriler arasında talebi en çok artan ve en çok azalan 10 meslek:
EN ÇOK ARTANLAR
1- Data analisti
2- Yapay zeka ve makine öğrenimi uzmanı
3- Büyük veri uzmanı
4- Dijital pazarlama ve strateji uzmanı
5- Süreç geliştirme uzmanı
6- İş geliştirme uzmanı
7- Dijital dönüşüm uzmanı
8- Bilgi güvenliği analisti
9- Yazılım ve uygulama geliştiricisi
10- İnternet uzmanı
EN ÇOK AZALAN
1- Veri giriş elemanı
2- Yönetici sekreterliği
3- Muhasebe defter kaydı ve bordrolama elemanı
4- Muhasebeci ve denetçi
5- Fabrika ve montaj çalışanı
6- İş hizmetleri ve yönetimi müdürü
7- Müşteri ve tüketici hizmetleri çalışanları
8- Genel müdür ve operasyon müdürü
9- Tamirci
10- Malzeme kayıt ve stok tutma elemanı
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.