Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Tüm dünyayı etkileyen koronavirüs salgınının üzerinden 15 ay geçti ve hayat henüz normale dönmedi. Birçok çalışan, işlerini evine taşıdı. İşveren de evden çalışmayı teşvik etti. Her ev adeta bir ‘'home ofis'' oldu. Çalışanlar salgın tamamen bitse de işyerlerine dönüp kaldıkları yerden devam edebilecekler mi?
Bu sorunun cevabını şirketlere yatırım ve yönetim danışmanlığı yapan Didem Temel cevaplandırdı. Sözcü'den Başak Kaya'ya konuşan Temel, pandemi ile birlikte iş dünyasının daha kıt kaynak ile daha verimli çalışmayı öğrendiğini anlattı. Temel, “Evden çalışmak pandemi bitse de birçok alanda kalıcı hale gelecek. Ofis kirası ve masrafları azaldı, işveren bu anlamda memnun'' dedi ve şunları söyledi:
ALIŞKANLIK DEĞİŞTİ
“Kötü günleri atlattığımızda iş dünyasının hemen eskiye dönmesi zor. Birçok firma çalışma alışkanlıklarını değiştirdi. Ofislerini kapatıp randevu usulü ile çalışabilecekleri ortak ofislere taşındılar. Verimli çalışan bulmak isteyen firma, pandemi koşullarına uyum sağlayabilecek çalışma alanları sunarak daha kaliteli istihdama ulaşabilecek.”
Geleceğinden endişe duyan patronun tutumu sertleşti
-İşletmesinin geleceğinden daha az endişe duyan işverenler çalışanlarına karşı duyarlı adımlar atarak, ‘Önce sağlık' dediler.
-Geleceğini garantide hissetmeyen işverenin çalışanına yönelik tutumu pandemi öncesine göre sertleşti.
-Çalışanlar ise daha kaygılı ve koşullara boyun eğen pozisyonda. Lider, yönetici ya da patron bu süreçte daha talepkar oldu.
-Uzaktan ve esnek çalışmaya destek olan, ücret dengesini bozmayan, çalışanının düşen verimliliğini artırmaya yönelik faaliyetler geliştiren örnekler de az değil.
Şirketlerin yarısı evden çalışmaya devam edecek
Evden çalışmada lider ülke: Finlandiya
Evden çalışmaya adapte olan şirketler iş hayatını dönüştürüyor
Çalışan verimliliğini artırmaya dönük hiçbir faaliyet yok sallamayın!!! Sadece işten çıkartırım tehdidi daha belirginleşti. Öyleki heran olabileceği için söyleyerek tehdit etme gereği bile duyulmuyor!!!
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.