Özgeçmişinizle rakiplerinizin önüne geçin

FINANSINGUNDEMI.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ

Yeni yılda yeni bir iş arayanlar veya daha fazla iş fırsatıyla karşılaşmayı hedefleyenler özgeçmişlerinde bir güncellemeye gitmek isteyebilir. Zira CNBC’nin haberine göre ünlü kariyer uzmanı Jenny Wood iyi bir özgeçmişi belirten iki kritik işarete dikkat çekiyor.

Kasım 2006’dan Eylül 2024’e kadar yaklaşık 18 yıl boyunca Google’da çalışan ve birçok mülakatta karar verici rolü üstlenen Wood, medya operasyonları biriminin başına geçtiği dönemde önemli isimlerin işe alınmasında da rol oynamış. Wood ayrıca şirket tarihindeki en büyük kariyer geliştirme programlarından birinin de kurucusu unvanına sahip.

Wood şimdilerde kariyer tavsiyeleri sunuyor. Kariyer uzmanı iki işareti gördüklerinde özgeçmişe daha dikkatli baktıklarını belirtiyor:

Tek satırlık vurucu cümleler ‘hedefe yönelmişlik’ gösterir

Wood öncelikle adayların iş unvanlarının altındaki açıklamaların tek satırı geçmemesini öneriyor. Adaylar bir iş tanımının altına çok fazla bilgi sıkıştırmak isteyebilir. Ancak bu notları kısa tutmak kariyer uzmanına göre ‘hedefe yönelmişlik’ gösteriyor.

“Bu bir anlayışa sahip olmayı gösteriyor ve acımasızca alınan bir tavır, öyle değil mi? Sonuçta orada olması gerekmeyen şeyi kesip atıyorsunuz.”

Wood bu tavrın ayrıca özgeçmişinizi okuyan kişiye karşı düşünceli davrandığınızı da gösterdiğine dikkat çekti. Zira çok fazla cümle içeren bir metni okumak çok daha fazla zaman alır.

Kariyer uzmanı büyük resme bakıldığında etkinin çok daha büyük olduğuna dikkat çekerek, “Sadece bir satırlık bilgi notlarınız olduğunda bu sizin muhtemel bir süperstar gibi görünmenizi sağlıyor” ifadelerine yer verdi.

Özgeçmişinize sizi diğerlerinden ayıracak farklılıklar ekleyin

Wood özgeçmişlerin bir miktar karakter yansıtması gerektiğini savunuyor.

Bu çeşitli şekillerde olabilir. Örnek olarak, Wood'un özgeçmişinin "tutkular" bölümünde kurabiye pişirme ve canlı performansa olan sevgisini temsil etmek için bir çörek ve bir mikrofon emojisi yerleştiren bir adayı hatırlatıyor. Kariyer uzmanı insanların hobilerinden bahsederken de bu özgünlüğü yakalayabileceğini söylüyor.

Wood gerçek ismi yerine Carlye lakabını verdiği bir kadının hikayesini anlattı. Carlye Google’da iş başvurusunda bulunduğunda özgeçmişinin son satırına, “sürekli olarak mükemmel yulaf ezmeli kuru üzümlü kurabiye tarifinin peşinde” olduğunu yazmış.

Söz konusu ifade adayın kişiliğine dair bir bakış atıyor. Adayın farklı davranarak risk almaya istekli olduğunu, meraklı ve öğrenmeye hevesli olduğunu gösteriyor. Bu sayede Carlye diğer nitelikli adayların bulunduğu kocaman bir denizde öne çıkabilmiş. Wood mülakat sürecinin de bir o kadar nitelikli ve eğlenceli olduğunu belirtiyor ve Carlye’i işe aldıklarını da sözlerine ekliyor.

Wood, “Sağınızda ve solunuzda aynı becerilere, geçmişe, deneyime sahip ve aynı nesle dahil olduğunuz birçok insanla rekabet ettiğiniz bir aday havuzunun içindeyseniz kişilik sizi farklılaştırır” diyor.

ABD skandal muhasebe hatası: 150 milyon dolarlık açık

İş mülakatınızı başlamadan bitirecek 3 hata

Mülakatta maaş konuşurken işinizi kaybetmeyin