Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
İş hayatında çoğu zaman kariyer ve daha fazla gelir için büyük bir mücadele veriliyor ancak son toplamda aile ve dostlarla geçirilen zaman, varlıkların en değerlisi olarak değerlendiriliyor. Büyüme yönetim platformu Insider tarafından düzenlenen Reshape 21 konferansında konuşan ABD'nin 44. Başkanı Barack Obama, Insider Kurucu Ortağı ve CEO'su Hande Çilingir'in, “Ömrünüzün sonu geldiğinde hangi anları hatırlamak istersiniz” sorusunu şöyle yanıtladı: “Belki başkanlık seçimini kazandığım an yanıtını vereceğimi düşünebilirsiniz ama hayır, kızlarımın elini tutarak parka götürdüğüm zaman, eşime sarıldığım an… Pek çok zengin ve başarılı insan tanıdım. Onlarda da aynısını gördüm, aile ve dostlarla geçirilen zaman en değerlisi.”
Obama liderlik tarzını anlatırken hedef merkezli iletişimin önemini vurguladı. Liderliği bir bando yönetmeye benzeten Obama, “Farklı yetenekleri bir harmoni içinde birlikte ortaya koyabilmelisiniz. Ben, benden daha akıllı ve yetenekli insanlarla çalışacak kadar şanslıydım. Liderin görevi bir misyon ve vizyon oluşturmak, ekibi buna inandırıp o yolda tüm yeteneklerini ortaya koymasını sağlamaktır. Ekibinizdeki herkesin kendini değerli hissetmesi çok önemli” dedi.
GENÇLER ZORLAYACAK
Yeni jenerasyonun değişim getireceğini söyleyen Obama şu saptamayı yaptı: “Gençler çok yetenekli, sofistike, dünyada olan bitenden daha fazla haberdar. Çok daha girişimciler, risk almaya meyilliler. Eski yapıların onlara hizmet ettiği konusunda şüpheliler. Siyasi partilere karşı sorgulayıcılar. Bilgi almak istiyorlar ama ana akım medyayı pek kullanmıyorlar. Önümüzdeki dönemde eski ile yeninin çarpışmasını izleyeceğiz. Gençler, geçmişten kalan bariyerleri kırmak için çaba göstermek zorunda kalacak.”
Kadınlara fırsat eşitliği sağlamamak eksik bırakır
İki kız çocuğu babası olan eski ABD Başkanı Obama, şimdilerde hayır işleri yapıyor, kitap, podcast yayınlıyor ve dizi projeleri ile ilgilenip konferanslarda liderlik üzerine konuşmalar yapıyor. Obama, bir soru üzerine cinsiyet eşitliğine vurgu yaparak, kız çocuklarının erkek çocukları ile eşit şartlarda eğitim gördüğü ülkelerin daha başarılı ve güçlü olduğunu vurguladı. Obama, “Kadınlara fırsat eşitliği sağlanmadığı durumları, futbol maçına eksik oyuncu ile çıkmaya benzetiyorum. Elinizdeki tüm değerleri kullanmıyorsunuz oysa herkes o takımda olup değer yaratmalı” diye konuştu.
(Özlem Ermiş Beyhan /Sözcü)
Obama'dan İstanbul açıklaması: Harikaydı!
ÇALIŞABİLECEK DURUMDA OLAN KADIN/ERKEK HER KES ALDIĞI EĞİTİME GORE BİR İSTE CALISARAK/ÇALIŞTIRARAK DEĞER YATMALI YARATTIĞI DEĞER ÖLÇÜSÜNDE MADDİ/MANEVİ HAKKINI DA ALMALI İŞSIZ KALMAKTAN/BIRAKILMAKTAN DAHA KÖTÜ BİR YÖNETİM ŞEKLİ OLAMAZ TALİBAN KADINLARIN/ERKEKLERİN OLSUN ÇALIŞMAYA KAZANMAYA ENGEL OLAN YÖNETİM ŞEKILLERİ YERYÜZÜNE GELMİŞ EN KÖTÜ YÖNETİM ŞEKİLLERİDIR EN FAZLA İŞSİZLİĞİN OLDUĞU ÜLKELERİN YÖNETİCİLERİ EN BİLGİSİZ YÖNETİCİLERDİR
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.