BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
AKBNK 73,45 0,48 381.940.000.000,00
ALBRK 7,25 0,42 18.125.000.000,00
GARAN 139,80 0,22 587.160.000.000,00
HALKB 20,12 -0,10 144.557.734.205,04
ICBCT 12,63 3,78 10.861.800.000,00
ISCTR 16,01 0,13 400.249.519.700,00
SKBNK 3,97 0,51 9.925.000.000,00
TSKB 13,09 -0,15 36.652.000.000,00
VAKBN 26,90 0,00 266.738.288.968,70
YKBNK 31,52 0,13 266.251.056.471,68

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaGündemMobbinge karşı yeni genelge----

Mobbinge karşı yeni genelge

Mobbinge karşı yeni genelge
06 Mart 2025 - 04:24 www.finansingundemi.com

Cumhurbaşkanlığı, iş yerlerindeki psikolojik tacizi (mobbing) önlemek için yeni bir genelge yayımladı. Genelge, çalışan haklarını koruyup, sağlıklı çalışma ortamı sağlamayı amaçlıyor 'MOBBING'E SON! İşte çalışanları rahatlatacak genelge

"Mobbing" olarak adlandırılan, iş yerlerinde psikolojik tacizin önlenmesine yönelik Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Çalışanların psikolojik tacizden korunmasını amaçlayan genelge 7 madde olarak hazırlandı.

Genelgede, iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik olarak yapılan psikolojik tacizin önlenmesinin elzem olduğu vurgulandı.

ÖNCELİKLİ SORUMLULUK İŞVEREN VE YÖNETİCİLERDE

Psikolojik tacize maruz kalan çalışanların, Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu, ALO 170 gibi çeşitli platformlara başvurabileceği hatırlatıldı.

Genelgede, iş yerlerinde psikolojik tacizle mücadelenin, öncelikle işveren ve yöneticilerin sorumluluğunda olduğu belirtildi.

Ayrıca, farkındalık artırıcı eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin yaygınlaştırılmasına özen gösterilmesi gerektiği vurgulandı.

Genelge kapsamında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde "Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu" yeniden yapılandırıldı.

Bu kurul, ülke çapında politikalar belirleyecek, eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerini koordine edecek ve kamuoyunu bilinçlendirme çalışmaları yürütecek.

Genelgede ayrıca, iş yerlerinde soruşturma yürütülürken, çalışanların özel hayatlarının korunması için hassas davranılması gerektiğinin de altı çizildi.

Çalışanın iş yerinde yemekte yalnız bırakılması 'mobbing' sayıldıÇalışanın iş yerinde yemekte yalnız bırakılması 'mobbing' sayıldı

 

Kiralar arttı kiracılar hedefte: Ev sahipleri mobbing uyguluyor!Kiralar arttı kiracılar hedefte: Ev sahipleri mobbing uyguluyor!

 

10 bin lira 'mobbing' tazminatı fazla bulundu10 bin lira 'mobbing' tazminatı fazla bulundu

 

ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)