Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Migros’un Kocaeli Çayırova deposunda çalışırken Depo, Liman, Tersane ve Deniz İşçileri Sendikası’nda (DGD-Sen) örgütlendikten sonra ücretsiz izne çıkarılan ardından da Kod 29 ile işine son verilen işçiler, Migros’un Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özhilhan’ın İstanbul Beykoz’da bulunan villası önünde eylem yapmak istedi.
'İşçiler açken Tucay Özilhan’a huzur yok' yazılı pankart taşıyan işçiler, gözaltına alındı. DGD-Sen Twitter hesabından gözaltına alınan işçilerin görüntülerini paylaştı. Sendika 17 işçinin gözaltına alındığı bilgisini verdi.
Tuncay Özilhan'ın emriyle Migros depo işçileri ve sendika yöneticilerimiz Özilhan'ın evi önünde darp edilerek gözaltına alındı.#OzilhanaHuzurYok#MigrosDirenişi pic.twitter.com/VogkunlQ7x
— DGD-SEN (@DGDSEN) March 29, 2021
MİGROS VE US-GRUP SÜRECİ YARGIYA TAŞIMIŞ
Haberle ilgili olarak Migros Dağıtım Merkezi’ni anahtar teslim usulü işleten Us-Grup’tan bir açıklama geldi. Açıklamada, söz konusu kişilerle ilgili işten çıkarma sürecinin ardından başlatıldığı iddia edilen karalamalara yönelik şirketin ve Migros’un savcılığa suç duyurusunda bulunduğu belirtildi. Açıklamada şöyle denildi:
“Us-Grup Lojistik Taşımacılık Paketleme ve Temizlik Hizmetlerinin 5.000 çalışanı bulunmaktadır. 741 çalışan ile huzuru ve güvenli bir ortamda Migros Dağıtım Merkezi anahtar teslim usulü olarak işletilmektedir.
Gebze Dağıtım Merkezinde görevli 22 kişi, iş ve çalışma düzenini bozucu ve etik iş anlayışına uymayan hareketlerde bulunmaları ve tüm uyarılara rağmen bu tutumlarını sürdürmeleri sebebiyle, işten çıkarılmak zorunda kalınmıştır. Sürecin başından beri mağdur olmamaları için bu kişilere arabulucular aracılığı ile her türlü iyi niyetli yaklaşımda bulunulmuş ancak her seferinde sürecin tarafı olmayan kişilerin kasıtlı yönlendirmeleri sonucu olumlu neticeye varılamamıştır.
Yine bu kişiler, Gebze Dağıtım Merkezinde değil, hizmet verdiğimiz şirketin mağazalarında da kasa işlemlerini yavaşlatacak ve sosyal mesafe kurallarını hiçe sayacak şekilde çeşitli eylemler yapmaktadırlar.
Öne sürülen konularla ilgili, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu bakanlığa bağlı İş Sağlığı ve Güvenliği yetkilileri ve Kaymakamlık tarafından Gebze Dağıtım Merkezi; çalışma ortamı, işçi sağlığı ve ürün güvenliği gibi tüm boyutlarıyla baştan sona denetlenmiştir. İşçi sağlığı ve çalışma koşulları tamamen güven altındadır.
Bu kişilerin tüm uyarılara rağmen gerçek dışı karalama çalışmalarını sürdürmeleri nedeniyle gerek Us-Grup Lojistik Taşımacılık Paketleme ve Temizlik Hizmetleri, gerekse hizmet verilen şirket tarafından Savcılığa suç duyurusunda bulunularak süreç yargıya taşınmıştır. Bu kişilerin haklı sebeplerle iş akdi feshedilmiş olmasına rağmen, süregelen iyi niyetli yaklaşımlarımızın sonucu olarak bir an önce kıdem ve ihbar tazminatları dahil tüm yasal haklarını almaları için resmi Arabulucu’ya veya Us-Grup’a başvurmaları gerekmektedir.”
Kimse kendini kandirmasin. Cocuk dogursan isi birakmak zoryndasin. Turkiyede memurluk haricinde cocuk bakturma paran olmaz. Isyerine zaten getirten olmaz. Avrupa kanunlarla ve gercek masraf kardilayan para odeme ile bunu asmis. Devlet kanunlari dogan cocu herkesden koruyo ve destekliyo. Ulkemizde isci hakki bile yok. Kac kisi bedavata mesayiye kaliyo? Zengin zengin eden.sistemi secilen siyasiler destekliyo
Iste yasa ve kanun sendika bunun icin onemli. Istanbul anlasmasi kabulu bile... hakkini kanunla garanti altina almak gerek. Yasa koyucu zengine calisiyor.
Eğer işci çalışmıyorsa, kazan kaldırıyorsa, işini beğenmiyorsa , patronunu zarara uğratıyor ise kapının önüne konmalıdır.yoksa eğe tersini yapıyor ise baş taçı yapılmalıdır.özel sektör beleş para veren bir hayır kurumu değildir.
sadece başlığı okuyup yorum yapan andavallar . neden alttakı yazıları okumuyorsunuz
siyasiler oyu işciden alıyor ama parayı patronlara veriyor. şöyle düşünüyolar biz patronları besleyelim onlar işcileri besler ama hiç te oğle olmuyor. alım düştü ülkede sade patronlar siyasiler birde isyasi yandaşları rahat yaşıyor.
Helal size Migros fatihleri yürüyün hakkınızı alın geri yapmayın gittiğiniz yol doğru işçiye üç kuruşu kıyamayandqn bu memlekete bir fayda olmaz tüm emekçilere örnek olsun
Patronların gözünü sadece toprak doyurur.... Paraya tapın... Kefene cep diktirin
BEİM A 101 ÇALIŞANLARI NEDEN SENDİKALI OLAMIYORLAR ? NEDEN SAATLERCE AYAKTA KASIYERLİK YAPIYORLAR BELIRLENMIŞ SÜBE SAYISINI AŞAN ÖRNEĞİN 10 MARKETTEN FAZLA SUBESİ TOLAM 50 DEN FAZLA İŞÇİSİ OLAN ÇOK BİM A 101 GİBİ ŞUBELI MARKET ÇALIŞANLARININ KANUNLA SENDİKALI OLMALARI SAĞLANMALIDIR SÜREKLİ SAATLERCE BETONA BASARAK ÇALIŞTIRILIYORLAR INSAF YAHU
e devletin baş vur sendikalı olmak zor mu iş verem sendikalı işten çıkarmak isterse 10 maaş tazminat vermek zorunda fazladan
Benzine zam... pudra şekerine zam... Almanlar kıskanıyor...Zavallı patronlar!!!
üç tane garibanın ekmeği ile oynamak sana ne kazandıracak.her sene milyar dolarlar kazınırlar yinede doymazlar.
Vayy patron uşakları gün gelir yaladığınız mabadın sahibinden sizde tekme yersiniz.
isyeri sahiplerinin şu ortamda bin tane derdi varken bide işçilerin abuk sabuk davranışlariylamı uğraşacak. çalişıyosan çalış, çalışmiyorsan seni kimse zorla calistirmiyor. madem beğenmiyorsun git begendigin biryerde çalis
YAZİK YAHU HEP BU VATANDASAMİ KAZİK YUH !!!
Patronu partiye oy vermenin sonucu.ne bekliyorsun
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.