Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 49,06 | -0,61 | 255.112.000.000,00 |
ALBRK | 6,05 | -0,66 | 15.125.000.000,00 |
GARAN | 102,20 | 0,89 | 429.240.000.000,00 |
HALKB | 19,97 | 1,11 | 143.480.017.498,74 |
ICBCT | 12,31 | 0,74 | 10.586.600.000,00 |
ISCTR | 10,26 | -0,77 | 256.499.692.200,00 |
SKBNK | 5,17 | 0,39 | 12.925.000.000,00 |
TSKB | 10,20 | -1,45 | 28.560.000.000,00 |
VAKBN | 21,00 | -0,10 | 208.234.351.983,00 |
YKBNK | 22,74 | 0,80 | 192.085.946.198,16 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), mart ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini açıkladı. Buna göre, Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaş grubundaki işsiz sayısı, martta bir önceki aya kıyasla 65 bin azalarak 2 milyon 807 bin kişiye indi. İşsizlik oranı ise 0,3 puan düşüşle yüzde 7,9 seviyesinde gerçekleşti. Böylece işsizlik oranı veri setinin yeniden hesaplanarak oluşturulduğu Ocak 2005'ten bu yana en düşük seviyesine geriledi. İşsizlik oranı, son 20 yılda ilk kez 8'in altını görmüş oldu.
Genç nüfustaki işsizlik oranı
İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,5, kadınlarda yüzde 10,6 olarak tahmin edildi.
Söz konusu ayda 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfustaki işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,1 puan artışla yüzde 15,1 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde yüzde 11, kadınlarda yüzde 22,6 olarak hesaplandı.
TÜİK, bazı ayların verilerinde ise revizyona gitti.
Buna göre, 2023-2025 dönemi mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranları şöyle:
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı, martta bir önceki aya göre 391 bin kişi artarak 32 milyon 597 bine yükseldi. İstihdam oranı da 0,6 puan artışla yüzde 49,2 olarak gerçekleşti. Bu oran erkeklerde yüzde 66,9 iken kadınlarda yüzde 31,9 olarak kayıtlara geçti.
Mevsim etkisinden arındırılmış iş gücü martta bir önceki aya göre, 325 bin kişi artarak 35 milyon 404 bin kişi oldu. İş gücüne katılma oranı da 0,4 puan yükselişle yüzde 53,4 olarak gerçekleşti. İş gücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71,6 iken, kadınlarda yüzde 35,7 olarak hesaplandı.
Haftalık ortalama fiili çalışma süresi
İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, martta bir önceki aya göre 0,3 saat artışla 43,7 saat oldu.
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı, martta aylık bazda 0,3 puan artarak yüzde 28,8 olarak belirlendi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 17,9 iken işsiz ve potansiyel iş gücünün bütünleşik oranı yüzde 20,1 olarak tahmin edildi.
Mart ayına ilişkin mevsim etkilerinden arındırılmış temel iş gücü göstergeleri şöyle:
İşsizlik Sigortası Fonu toplam varlığı 400 milyar TL'yi aştı
TÜİK açıkladı: İstihdam ve işsizlik geriledi
İşsizlik ve kısa çalışma ödenekleri için tarih belli oldu
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.