Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Hükümetten işçi alacaklarına ‘VİP’ önlem geliyor. Halen kamu alacakları ile banka alacaklarından sonra kalırsa tahsil edilebilen işçi alacakları ‘öncelikli alacak’ oluyor. Çalışma Bakanlığı’nın taşeron işçilerle ilgili başladığı Torba Yasa hazırlığında tasarı metnine eklenen bir hükümle işverenin borçları arasında, Maliye Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) gibi kamu alacakları ile banka alacaklarından önce işçinin alacağı tahsil edilecek. Bunun için Torba Yasa tasarında, sadece iş kanununda değil, diğer kanunlardaki ilgili hükümlerde de değişlik getiriliyor.
Vatan'ın haberine göre, geçtiğimiz aylarda Kıdem Tazminatı’yla ilgili toplantılarda Türk-İş bu talebi özellikle hükümetin, “işçiler kıdem tazminatını alamıyor” tespitine karşılık önermişti. İşçi tarafı Hükümete, “İşveren iflas ediyor, önce Maliye, sonra SGK, sonra bankalar, kalırsa işçiler alacağını tahsil edebiliyor. Madem işçileri bu kadar gözetiyorsunuz. O halde tam tersi olmalı. İşçi alacağı ilk sırada öncelikli alacak olmalı” demişti.
Düzenlemenin hayata geçmesiyle kıdem tazminatı konusunda da “işçiler alacağını alamıyor” gerekçesini de ortadan kaldırmış olacak. Kıdem Tazminatı sisteminin değiştirilerek Fon sistemine geçilmesine ilişkin çalışmalarda Türk-iş, Hak-İş ve DİSK ortak bir tavır belirleyerek hükümete yeni bir öneri getirmişti.
İşçi tarafı “İşçi kıdem tazminatını alamıyorsa, mevcut sistemde işçi alacağını, bir yasal düzenlemeyle kamudan bile ‘öncelikli alacak’ yapın” demişti. Öneriye karşı çıkmayan Bakanlık, bu önerinin uygulama detaylarını da bir süredir çalışıyordu. Çalışma Bakanlığı’nda genel çerçevesi tamamlanan Torba Yasa tasarısının önümüzdeki günlerde Meclis’e sevkedilmesi bekleniyor. Tasarı metninde taşeron işçi için 1 yıl olan sözleşme süresinin 3 yıla çıkarılması ve evde çalışana sigorta düzenlemesinin de yer aldığı öğrenildi.
Taslağın bu haliyle Meclise sevkedilmesi durumunda, tasarı evde çalışan temizlikçi, hizmetli gibi çalışanlara da sigorta düzenlemesi getirecek. Buna göre, bu tür işçiler 10 günün altında kaç gün çalışıyorsa çalışsın, eğer 15 günlük prim öderse devlet bunu 30 güne tamamlayacak.
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.