Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ
İngiltere’deki karantina sürecinde dev yatırım bankaları hayati çalışanlar olarak tanımladıkları personellerini ofise göndermeye devam ederken küçük bankalar ise daha farklı bir bakış açısını benimsiyor ve tüm personellerini evlerinden çalıştırıyor.
Financial News’in haberine göre Evercore, Jefferies ve Numis Londra’daki çalışanlarına birkaç gün önce ofislerine gitmemelerini söyledi. Bankaların açıklamaları İngiltere Başbakanı Boris Johnson’ın korona virüsün hızla yayılması sebebiyle ülke çapında sıkı kısıtlamalara geçildiğini açıklamasının ardından geldi.
Numis Yönetim Kurulu Eş Başkanı Ross Mitchinson Londra’daki 300 çalışanıyla ilgili yaptığı açıklamada, “Çalışanlarımızın büyük çoğunluğu evlerine döndü” ifadelerine yer verdi. Mitchinson çeşitli nedenlerden ötürü ofise gelmek isteyenler için kapılarının açık olduğunu belirtirken, “Şu anda belki de ofise sadece beş kişi geliyor ve ticaret bankacılarımız evlerinde” açıklamasında bulundu.
Benzeri bir şekilde butik yatırım bankası Evercore da 5 Ocak tarihinde Londra’daki çalışanlarına evlerine gitmelerini söyledi. Jefferies’te çalışanların büyük çoğunluğu şu anda uzaktan hizmet veriyor. Habere göre bankanın iki kıdemli ticaret bankacısı konuyla ilgili şaka yollu olarak “Sanıyorum ofiste şu anda iki IT uzmanı bulunuyordur” dedi.
Büyük yatırım bankaları da şimdilerde çalışanlarının büyük çoğunluğunu evlerinden çalışmaya teşvik ediyor. Ancak evde çalışanları koruyacak bir hamle de gerçekleştirmediler. Goldman Sachs’ın Londra’daki çalışanlarının yaklaşık %10’u ofislerinde. Bu çalışanların büyük bir bölümünü satış ve ticaret bankacılığı birimleri oluşturuyor. Benzer oran JPMorgan’ın Londra şubesi için de geçerli.
HSBC Londra merkezindeki çalışan sayısını pandemi süresince sınırlı tutmayı hedefledi. 5 Ocak tarihinde bankadan yapılan açıklamada sadece “kritik personelin” ofise gelmeyi değerlendirmesi gerektiği belirtildi. Söz konusu kritik personelin içerisinde şube çalışanları da bulunuyor.
Mart ayındaki Kovid-19 pandemisinin ilk dalgasında Londra finans personelleri çalışma pratiklerini değiştirmeye zorlanmıştı. Dev ölçekteki uzaktan çalışma düzenlemeleriyle yüz binlerce çalışan evlerine gönderilmişti.
Bankalar ilk karantina sürecinden bu yana üç kez ofise geçici dönüş planları son vermelerine karşın İngiltere hükümetinin en son yönergelerinin yoruma açık olduğu dikkat çekiyor. İngiltere Finansal Yürütme Otoritesi (FCA) Eylül ayında paylaştığı yönergenin halen yürürlükte olduğunu açıkladı.
FCA açıklamasında, “Firmalar finansal hizmetlerin sağlanabilmesi için hangi çalışanlarının hayati öneme sahip olduğunu belirlemekte en iyi kararı verecek konumdadır” açıklamasına yer vermişti. Kilit finans çalışanları işverenlerden yetkili olduklarına dair gelen bir belgeyle ofislerinde çalışabiliyorlar.
Yatırım bankaları özellikle de anlaşma bankacılığı alanındaki yeni çalışanlarının ofis içi eğitim süreçlerine katılamamasından dolayı ofise dönüş için çalışmaya devam ettiler. Ancak bazı firmalar çalışma düzenlerinde kalıcı değişikliklere ilişkin bazı sinyaller göndermeyi sürdürüyor.
4 Ocak tarihinde hissedarlarına gönderdiği yıllık mektubunda Jefferies CEO’su Richard Handler ve Başkan Brian Friedman bankanın ileriki süreçte hibrit bir modele doğru ilerleyebileceğini, aktif merkezi ofisler ve toplantı alanları ile evden çalışma fırsatları arasında denge kurarak bir kombinasyon yaratmayı değerlendirdiklerini açıkladı.
Aşıda hizmet sektörüne öncelik verilir mi?
Bankacılık sisteminde tarihi gün
Evde kalınca göze çarpan mobilyalar değişti!
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.