Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ
Korona virüs pandemisi aşı uygulamalarının hızlanmasıyla birlikte gerilemeye başladı. Bu nedenle birçok şirket, pandemi sürecinde popülerleşen evden çalışma uygulamasını bırakarak çalışanlarını ofislere çağırıyor. Bu nedenle birçok şirket çalışanlarına yeni haklar bile sunmaya başladı.
Ancak çalışanların oldukça memnun olduğu evden çalışma modeli, patronlar arasında halen bir tabu olmaya devam ediyor. Yine de bu durum kalıcı olmayabilir. Yakın zamanda Amazon tüm ofis çalışanlarını tam zamanlı olarak geri çağırdı. Sonuç ise bir grup öfkeli çalışan oldu.
Microsoft ise çalışanlarına hibrit çalışma seçeneği sundu. Bu uygulamanın sonucunda çalışanların memnuniyeti dikkat çekti. Amazon ve Microsoft çalışmak için harika şirketler olsa da bu şirketlerin de yeni yetenekleri çekmek için bazı imkanlar tanıması gerekiyor. 2021 yılında ise yeni yetenekleri şirketlerine çekmek isteyen işverenlerin ofise dönme konusunda ısrarcı olmaması gerekiyor.
Wall Street kendini bu trendin dışında tutmaya çalışsa da, başarılı olma ihtimali düşük. Anjani Trivedi’nin yakın zamanda Bloomberg’de kaleme aldığı yazıda bankacılık sektörü çalışanlarının da ofise dönüşten memnun olmayacağını söyledi. Haftada 120 saat masa başı çalışma karşılığında bir takım yan haklar, çalışanlar için artık yeterli değil.
finansgundem.com'un derlemesine göre, Citigroup CEO’su Jane Fraser ise bu durumu anlıyor gibi görünüyor. Fraser çalışanlarına rakipleri JPMorgan Chase, Goldman Sachs ve diğer bankaların aksine esnek çalışma imkanı tanıyor. Bu imkanlar yalnızca genç çalışanlar için değil, genellikle kadınlardan oluşan ve çocuk sahibi daha ileri yaştaki çalışanlar için de oldukça çekici.
Bugünlerde şirketlerin çalışan arayışına şahit oluyoruz. Bunun nedeni ise çalışanların tam zamanlı olarak ofise dönmek istemiyor olması.
Küresel ısınma nedeniyle yakında yok olacak!
Dünyanın en zengin insanı Jeff Bezos'un iş felsefesi nedir?
Citigroup genç bankacıları 'maaş zammı'yla elinde tutmaya çalışıyor
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.