Koç’ta yeni tema: Cinsiyet eşitliği

Koç Holding, 2006’dan bu yana yürüttüğü “Ülkem İçin” projesinin 2015-2017 temasını “Ülkem İçin Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum” olarak açıkladı. Projede daha önce, yerel kalkınma, ağaçlandırma, kan bağışçısı kazanım kampanyası ve engellilik sorununa odaklanılmıştı.
Grup çalışanları, yöneticileri ve bayilerinin, projenin yeni döneminde de aktif görev alacağını belirten Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Koç, “Temenni ve iyi niyet dilinin ötesine geçip, kadın ve erkeğin eşit hak ve fırsatlara sahip olacağı bir Türkiye için daha kararlı ve çözüm odaklı adımlar atmak zorundayız. Üzerimize düşeni yapmak üzere harekete geçtik. Cinsiyet eşitsizliğinin nedenleri ve sonuçlarına dair toplumun tüm kesimlerinde farkındalık yaratmak ve bütüncül bir yaklaşımla iş kültüründe ve sosyal hayatta eşitlikçi yaklaşımlar için çalışacağız” dedi.
Koç Holding, proje için Anne Çocuk eğitim Vakfı (AÇEV), Türkiye Aile Sağlığı ve Planlaması Vakfı (TAP Vakfı) ve Koç Üniversitesi Kadın Araştırmaları Merkezi&UNESCO ile işbirliği yaptı.

İşte hedefler...
-  Bayilere, çalışanlara ve yöneticilere yönelik seminerlerle toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık oluşturarak, bu alanda duyarlı işyeri ortamını desteklemek için ilk adımı atmak.
-  Koç Topluluğunda kadın çalışanların seviyesini ve oranını yükseltmeye yönelik uygulamaları hayata geçirmek.
-  Bayiler aracılığıyla yerelde toplumsal cinsiyet eşitliği bilincini yerleştirecek şekilde paydaşların kapasitelerini geliştirmek.