Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Çin'de bir fabrikanın patronunun kadın çalışanlara koyduğu kural duyanları dehşete düşürdü. The Mirror gazetesinin haberine göre, Pekin'de bira makinesi fabrikasının patronu her sabah kadın çalışanlarının kendisini öpmesini istiyor. Kadın çalışanlar sabah mesai başlangıcında saat 09.00 ile 09.30 arasında patronlarını öpmek için sıraya giriyorlar.
Çalışanlar bu durumdan rahatsız olsa da işlerini kaybetmemek uğruna patronlarının bu isteğini yerine getiriyor. Sosyal medya aracılığıyla ortaya çıkan bu görüntünün ardından patrona tepki yağdı.
Bazı kullanıcılar 'bu yapılan sapıklık' gibi yorumlar yaparken, patrondan bir açıklama geldi. Patron,öpüşmenin çalışanların ilişkilerini olumlu yönde etkilediğini iddia etti.
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.