Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
TBMM’de önceki gece kabul edilen iş sağlığı ve güvenliği yasasına da, ‘’İşyerine sarhoş gelmek ve iş yerinde alkol almak’’ tazminatsız işten çıkarılma nedeni olarak konuldu. Mevcut iş kanunda bu yasağın zaten olduğunu savunan muhalefet milletvekilleri, ‘’ İşveren sarhoşu nasıl belirleyecek, ecza dolabında alkolmetre mi bulunduracak?’’ eleştirisi yaptılar.
CHP Antalya milletvekili Gürkut Acar, ‘’Herkes kendini kaybetmiş şekilde içip içip işe mi gidiyor? Bu alanda bir patlama mı var?’’ diye sordu ve iş yasasında bu yasakların zaten bulunduğunu hatırlatarak, şunları söyledi:
‘’İş Kanunundaki hüküm tazminatsız, ihbarsız işten çıkarmalar için yeterli olmadı mı ki, bu kanuna da konuluyor? Sarhoşluk kavramı muğlak bir kavramdır. Yani iki kadeh içki içen biri işe geldiğinde kanında alkol çıktığında sarhoş sayılacak mı, sayılamayacak mı? İş, mahkemeye düştüğünde yargı neye göre karar verecek? İşveren, trafik polisi gibi alkolmetreyle ölçüm mü yapacak? İş sözleşmesini feshederken bu raporu mu ekleyecek? İş yerlerindeki ecza dolaplarında artık alkolmetre de mi bulunacak? Binlerce işsiz dört elle sarılacak bir iş ararken, sanki herkes alkollü bir şekilde işe gidiyormuş gibi kanun düzenlemesi yapılıyor. AKP kırmızı bölgeleri getirdi. Piknik alanları, mesire yerlerinde alkol yasağı her geçen gün yaygınlaşıyor. Herhalde yakında turistlere de yasak getirilecek’’ (Gazeteport)
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.