<
BASIN TOPLANTISI - ETKİNLİK - KONFERANS
Basın Daveti Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği 06 Şubat 2020, 09:30

Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...

Tüm Etkinlikleri Göster
FİNANS HATTI
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
Finans Gundem

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaGündemİşten haksız yere çıkarılana 8 maaş----

İşten haksız yere çıkarılana 8 maaş

İşten haksız yere çıkarılana 8 maaş
27 Haziran 2015 - 07:41 www.finansingundemi.com

İşinden haksız yere çıkartılanlar işsizlik maaşının haricinde 8 maaşa kadar da tazminat alabiliyor.

Yasalar çalışanlara çeşitli güvenceler getiriyor. İşinden ayrılanlar için kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi güvenceler bulunurken işe geri dönüş davaları da tazminat kazandırıyor.

Kendi kusuru olmadan haksız yere işten çıkartılan bir çalışan eğer işe geri dönüş davası açarsa mahkemeler 4 maaştan 8 maaşa kadar tazminata hükmediyor. Bu çalışanlar ayrıca dava süresince işsiz kaldıkları için 4 brüt maaş da alabiliyor. Böylece toplamda 12 brüt maaşı bulan bir tazminat kazanma imkanı doğuyor. İşe geri dönüş davası açmak için çalışılan yerde en az 30 ve üstü personel bulunması gerekiyor. Ayrıca bu işyerinde en az 6 aylık kıdem aranıyor. Bu şartlar oluştuktan sonra işten çıkartılmasının üzerinden 1 ay geçmeden davayı açmak gerekiyor.

AYRICA 4 BRÜT ÜCRET
Mahkemede işveren çıkartma sebebini ispatlamak zorunda. Geçerli bir sebep olmayınca mahkeme işe geri dönüş kararı veriyor. İşveren 1 ay içinde işe başlatmaz ise mahkemenin belirlediği tazminatı ödüyor. Bu da en az 4 en fazla 8 brüt maaş şeklinde oluyor. Dava süresi için de 4 brüt maaş ödeniyor.
ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR