İşte Ziraat'in yeni stratejisi

bende 5 yıl sigortacılık yaptım avivasada.evet çok stresliydi ama şu an rakamlara baktığımda gerçektense hak ettiği yerdeler.çalışanlarına her zaman değer veren bir şirket.avivasa nın aklı yok mu onlarda 90 adet danışmanla çalışırlardı neden 1000 danışmanla çalışıyor.akbank ında 800 ü aşkın şubesi var ve ziraat bankasından daha iyi pazarlama yaptıkları kesin..

SAYIN YÖNETMEN,BÜYÜK DÜŞÜNEN ŞİRKETLER 90 ADET FİNANSAL DANIŞMANLA ÇALIŞMAZ.1400 ŞUBEYE 90 ADET FİNANSAL DANIŞMAN ÇOK AZ.BİR ARKADAŞIM ŞİRKETİNİZDE ÇALIŞIYOR VE ÇALIŞMA ŞARTLARINI ORADAN BİLİYORUM.

SAYIN SİGORTACI BUNDAN 2 YIL SONRA İÇERİSİNE KAPAK ATMAK İSTEYECEĞİNİZ DEVASAL BİR ŞİRKET OLUŞUYOR VE YERİNDE OLSAM ŞİMDİDEN ŞANSIMI ZORLAMAM. AYRICA AVİVASA NIN GEÇMİŞİNİ BU YAZILARI OKUYAN HERKES VE EĞER YAŞIN YETERSE SENDE HATIRLARSIN, KAÇMAYA YER ARADIĞINIZ STRES DOLU BİR ŞİRKETTEN BAHSEDİYORSUN BENDE YAŞADIM BUNLARI. BU YÜZDEN SESSİZCE BEKLE VE İŞİNİN GEREĞİ POLİÇE KESMEYE DEVAM ET. SATIŞA 1 AY ÖNCE BAŞLAYAN BİR ŞİRKETİ ELEŞTİRMEK ZATEN KÜÇÜK DÜŞÜNEN İNSANLARIN İŞLERİDİR. SANA HAYATTA BAŞARILAR İLERDE GÖLGESİNDE SERİNLEYECEĞİN BİR ÇINAR İÇİN BİRAZDAHA SABIRLI OL. HA BU ARADA ZİRAATEMEKLİLİK TE BÖLGE MÜDÜRÜ DİYE BİR ÜNVAN DA YOK AYRICA SEN BİZLERİN MUHASEBECİSİ MİSİN NERDEN BİLİYORSUN MAAŞLARIMIZI?? SÖYLESENE VERGİ DİLİMİNE NEZAMAN GİRERİM?? ::))

misafir rumuyla yazan arkadaş,1000 şubeye 90adet uzman fazla değilmi?ayrıca avivasa daki şartlara bir bakın lütfen danışmanlarına ne güzel imkanlar sunuyor.sadece sabit maaşlarına bakmanız yeterli.en azından danışmanlarına aylık akbil haricinde minibüs parası veriyor.sizin bölge müdürüne bile 2000 tl.maaş veriliyor.bence sömüren bir şirketiniz var.avivanın binlerce danışmanı olmasına rağmen sizden daha fazla çalışanlarına önem veriyor.ve sektörde hakkettiği yerdeler.

oturduğunuz yerden dünyanın parasını alıyorsunuz sonrada ağlıyorsunuz umarım ziraat satılır ücretleriniz düşer de adalet sağlanır

sigortacı rumuzuyla yazan arkadaş ziraat emeklilikdeki satışda çalışan kişi sayısını doğru öğrenip yorum yapın lütfen.Uzman/uzman yardımcısı pozisyonunda çalışan şu anda 90 çalışanımız mevcutdur.Üstelik biz onlara burjuva avivacılar gibi finansal danışman demeyiz.Uzman veya yardımcısı deriz.Çünkü finansal danışmanların sektörde ne kadar danışmanlık yaptığını gördük.Bırakın ona bunu kıskanmayıda herkes işine baksın.Kimse burnunu haddi olmayan şirketlere sokmasın.

öncelikle herkese iyi calışmalar.bizde t.c ziraat bankası güvenlik görevlileri olarak bizim içinde bir seyler yapılması umudundayız.kamu kurumunda taseron firmanın reklamını yapıyoruz.genel müdürümüzün halk bankası güvenliklerine yaptıgı jesti ziraat içinde yapmasını bekliyoruz.saygılar

SAYIN GENEL MÜDÜRÜM, ÖZELLİKLE EN ALT KADEMEDE ÇALIŞANLAR OLARAK ÜCRETLERDE İYİLEŞTİRME BEKLİYORUZ. ZİRAAT BANKALI OLMANIN AYRICALIĞINI YAŞAMAK İSTİYORUZ!!!

eski genel muduru gorevden aldilar, cunku...

sana katılıyorum eski ziraat.o insanlar bankamızın kamburu,ama yeni genel müdürümüz temizleyecektir bu gibi insanları merak etme.bu kurum kimsenin çiftliği deil.

sayın genel müdürüm önce elinde tesbih kendilerini dev aynasında gören ayak ayak üstüne atıp personelinin moral ve çalışma azmini bozan yönetmenlerin havası alınırsa bu kurumu kimse tutamaz.torpille bankacı olmuş ve siyasetin arkasına sığınan bu yönetmenler her yerde mevcut.örnek elazığ öim.ben kurtuldum ama çalışanlar da ayrılma yolu arıyo.ama nedense o insan hala orda...

personeli karsisina alarak degil arkasina alarak yonetimler basarili ve istikrarli olur. Haksizlik ve adaletsizlikler biterse yeni genel mudur cok basarili olacaktir.

ben EGM nin verilerine göre konuşuyorum.12 adet satış gözüküyor.senin 16 adet satışın demekki tahsilatı yapılmadı:)) 60 adet finansal danışmanla 1400 şubede satiş yapmaya kalkarsanız ve de başarılı olursanız HELAL OLSUN DERİM..

sayın genel müdür`ümüz.inşallah ziraat bankası`ndaki güvenlik`lerede kadro verirsiniz.başarılarınızın devamını dilerim.saygılarımla..

EĞER GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMI KENDİ ÇIKARLARI VE FİNANSAL TABLOLARDA BAŞARILI GÖZÜKMEK İÇİN PERSONELİN HAKLARINA KASTEDERSE, SONU HÜSRAN OLUR... BAKIN SİGORTA KESİLDİ... GEÇEN SENEYE GÖRE KARDA DÜŞTÜ... PERSONEL İSTEKSİZ, SIKINTILI, AHIM ŞAHIM ÜCRET ALAMAYAN ASG VE ASY LER BU MAAŞLARLA KALIRMI BU BANKADA , GELECEK NESİL KURULURMU ? GENÇLEŞİRMİ BU BANKA... AMAÇ DİĞER BANKALAR İÇİN ZİRAATİ DİZGİNLEMEKSE EYVALLAH AMA PERSONEL HAKLARINA KARIŞILMASIN BARİ

Bende sigortacıya bir cevap vermek istiyorum. Nasıl 12 satış oluyor acaba sadece benim 16 bes satışım var. Bence bir çekememezlik söz konusu Ziraat emeklilik çok iyi yerlere gelip sektörü kısa sürede darma duman edecek bekleyin

Sigortacı rumuzuyla yazan sevgili okura cevabımdır....Belliki rakip şirket çalışanısınız hatta Groupama'dan bile olabilirsiniz.Ziraat Emekliliğin gücünü bugün değil yarın anlayacaksınız.Kimseye birşey ispatlama derdimiz yok,listelerde 1.lik koltuğuna oturduğumuzda yine konuşabilecekmisiniz bakalım.Atalar güzel demiş.Kedi ulaşamadığı ciğere mundar dermiş....

hüseyin bey ziraat emeklilik hakkında ne düşünüyor acaba? bir ayda 12 adet BES satılmış.1400 şube ve 12 adet satış.TEBRİKLER!!

Eski Genel müdürümüze taş atmış sanırım.

Genel Müdürümünüzün İstanbula taşınma takvimini, şartlarını tam olarak açıklamasını bekliyoruz.

Bir Bankanin en onemli unsurlarindan biri insan kaynagidir. Insanlar icin umursanmak ve guvende hissetmek en onemli ihtiyaclardir. Ziraat uzun zamandir bir korku filminin sahnesi gibiydi. Kuzuya kurdu yediriyorlardi. Bu devam etmemeli. Bu zulme hemen bir son verilmeli. Insanlar kuserse dunyanin en pahali teknolojisi fayda etmez. Banka alelade bir sirket gibi yonetilmemeli. Orta ve ust yonetime gelecek kadronun gecmisine, deneyimlerine, yeteneklerine iyice bakilmali. Onun bunun laf getirip goturmesi ile ve kayirmacilikla yapilirsa bugunku tablo cikar ortaya. Adalet adalet adalet.

GENEL MÜDÜR OTURSUNDA PERSONELİNİN HESAPLARINI BİR İNCELESİN ÖNCE.HERKES BORÇ BATAĞINDA,PERSONELİ OYUNCAK HALİNE GETİRİLEN ŞU KURUMDA BİR AN ÖNCE KAÇMANIN DERDİNDE.PERSONELİN KURUMA GÜVENİ FALAN KALMADI,BU SAATTEN SONRA ELİNİ TAŞIN ALTINA KOYCAK PERSONELİ BİRAZ ZOR BULUR HÜSEYİ BEY...

Sayın Aydın öncelikle İnsan Kaynaklarını elden geçirmeli.Ücretlerde çok önemli değil önemli olan personeli arasında adil bir yönetim sergilemesi gerekiyor.Personellere keyfiyetine göre davranan İK işine gelince makam uygun gördü,gelmeyince mevzuat demesini unutmalıdır.Ziraatli personeller mutsuz ve huzursuz , bu durumda başarıyı getirmeycektir.Sayın Aydın bu haksızlıkları yok etmedikçe başarı çok zor.Yeni alınan personellerin yarısı istifa ediyor.Bunuda biraz düşünsünler....

BU KURUM İLK STRATEJİ OLARAK PERSONEL SORUNLARINI ÇÖZME VE ÜCRET İYİLEŞTİRME YOLUNA GİDERSE BÜYÜKLÜĞÜYLE BERABER BİR DÜNYA MARKASI HALİNE KISA ZAMANDA GELİR. DIŞARIDA GÜÇLÜ OLMANIN TEK YOLU İÇERİDE GÜÇLÜ OLMAKTIR.

PERSONELİ ÜCRET VE PİRİM YÖNÜNDEN DOYURAN HER KURUM DAİMA BAŞARIYI YAKALAMIŞTIR. EN BAŞARILI KURUMLARA BAKIN HER ZAMAN İLK ÖNCE PERSONELİNE ÖNEM VEREN KURUMLAR BAŞARILI OLMUŞTUR.

Hüseyin bey bir umut gelmişti ziraatın başına ama hiç birsey göremedik. 100 genel müdür gelse 99uda aynı şeyi söyler ticari kurumsalda büyüyecez, agresif olacaz Allahım hepsimi aynı hiçmi yeni yüz yeni strateji öne sürecek cesarette biri yok var oda başta bahsettiğim 99 un dışında kalan kişi onunda ziraat bankasında ne işi olur.

Hüseyin Bey Halk Bankası'nda da aslında desteklemesi gereken KOBİ'leri desteklemek yerine büyük kurumlara kredi vermeyi tercih etmişti! Ziraat Bankası ise toplamda Halkbank'tan daha çok KOBİ kredisi vermişti. Hüseyin Bey amiyane tabirle tribünlere oynamayı seçmiş durumda. Kelli felle kurumları kollamak varken zavallı esnafa, çiftçiye niye kredi versin ki!