İşte mobbingin bilançosu!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, işyerinde psikolojik taciz konusunda 7 bin 2 mobbing çağrısı alındığını ve bunların 872'sinin şikâyete dönüştüğünü açıkladı.
Meclis Genel Kurulu’nda milletvekillerin sorularını yanıtlayan Çalışma Bakanı, işyerinde psikolojik taciz genelgesinin hazırlanarak 9 Mart 2011 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini hatırlattı.
Bakanlığın "Alo 170" iletişim hattında işyerinde psikolojik taciz konusunda çağrılar alınmaya başlandığını ve bu çağrılara cevap vermek üzere psikologların hattı arayanlara yardımcı olmak üzere görevlendirildiğini belirten Çalışma Bakanı, “Ayrıca, Çalışma Genel Müdürlüğü ve müdürü başkanlığında Başbakanlık İnsan Hakları Başkanlığı başkanı, Devlet Personel Başkanlığı başkan yardımcısı, TİSK, Türk-İş, Hak-İş, DİSK, Memur-Sen, Kamu-Sen, KESK genel sekreterlerinden oluşan Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu oluşturulmuştur. Kurul, 2012-2014 dönemini kapsayan İşyerinde Psikolojik Tacizin Önlenmesi Genelgesi Uygulama Eylem Planı'nı hazırlamıştır” dedi.
Çalışma Bakanı 9 Haziran 2013 tarihi itibarıyla 7 bin 2 mobbing çağrısı alındığını ve bunların 872'sinin şikâyete dönüştüğünü bildirdi.
SÖZLEŞMELİ PERSONEL
Çalışma Bakanı, mahalli idarelerde sözleşmeli olarak çalışan personel sayısının 23 bin 248 olduğunu belirterek, “Özelleştirme kapsamında atanan 4/C'lilerden hâlen çalışanların sayısı 23 bin 345'tir. 4/C'liler çalıştıkları her ay için iki gün ücretli izin kullanabilmektedirler. 4/C'liler geçen yıl toplu sözleşmede alınan karar gereğince on bir ay yirmi sekiz gün çalışmaktadırlar. Hangi statüde çalışanların kadroya geçirileceğiyle ilgili çalışmalarımızı bu dönem içerisinde, bu yasama dönemi içerisinde sonlandırmaya kararlıyız” dedi.