Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Kariyer platformu Youthall’ın gerçekleştirdiği Gelecekteki İş Gücü Talebi Anketi Raporu’na göre gençlerin yüzde 73’ü 10 yıl sonraki meslekler arasında yapay zeka mühendisliğinin ilk sırada olacağını düşünüyor. Ankete katılanların yüzde 24’ünü çalışanlar, yüzde 75’ini üniversite öğrencileri oluşturuyor. Geri kalan ise herhangi bir işte çalışmayan gençlerden oluşuyor.
Gençler, yapay zeka, veri bilimi alanlarında işgücü talebi oluşacağına inanıyor
BloombergHT'den Hande Bertan'ın haberine göre konu ile ilgili anket düzenleyen kariyer platformu, Youthall Kurucu CEO’su Emre Aykan dijitalleşme ile birlikte öne çıkacak meslekleri “Şirketler tarafında yaratıcılık ve yenilikçilik konuları daha ağır basmakta. Problem çözebilme, karar verme yeteneğinin iyi olabilmesi gibi unsurlar öne çıkıyor. Bununla birlikte yazılım teknoloji ekosistemi doygunluğa geldi. Mesela en çok yapay zeka uzmanlığı aranan işgücü olacak. Ankete göre, gençlerin yüzde 73’ü 10 yıl sonra meslekler arasında yapay zeka mühendisliğinin ilk sırada olacağını düşünüyor.” şeklinde anlattı.
“Her 10 gençten 7’si kazanç potansiyeli yüksek meslekleri tercih ediyor”
Youthall CEO’su Aykan, işverenlerin tercihlerine ilişkin “İş dünyasının profesyonelleri ise sürdürülebilirlik uzmanlığı, yenilenebilir enerji uzmanlığı ve robotik mühendisliği gibi mesleklerin ilk sıraları paylaşacağını öngörüyor. Diğer yanda satış temsilcilerine talep azalacak online satışların artmasıyla. Endüstri ve imalat sektöründe robotik sistemlerin artmasıyla imalat sektöründe çalışan sayısı azalacak. Yapay zeka daha uzun vadede hem kazancı yüksek hem de birçok alanda kullanımı olan bir teknoloji. Gençlerin yüzde 87’si meslek seçiminde kazanç ve gelişim fırsatlarına bakıyor.” dedi.
Ankete katılan profesyonellerin yanıtlarına göre, günümüzde işe alımlarda dikkat edilen en önemli nitelik yüzde 74 ile iletişim ve iş birliği becerileri geliyor. İş dünyası profesyonellerinin yüzde 70’i problem çözme ve karar verme yeteneğini kritik bir unsur olarak benimsiyor. Yüzde 53’ü ise adaptasyon ve uyum sağlama yeteneğini olmazsa olmaz bir nitelik olarak tanımlıyor.
“Satış, imalat ve üretim alanlarının varlığı azalacak”
Youthall CEO’su Aykan, günümüzde teknolojinin hızla geliştiği ortamda varlığını yitirecek mesleklere dair “Ankete katılanların yüzde 16’sı tüketim ve alışveriş alışkanlıklarımızın değişmesiyle birlikte gelişen teknolojinin satış alanındaki istihdamı ortadan kaldıracağı görüşünde birleşiyor. Yüzde 15’i endüstri ve imalat sektöründe büyük ölçüde otomasyon ve robotik sistemlerin kullanımının artmasıyla imalat ve üretim alanının varlığının azalacağını öngörüyor.” dedi.
Yapay zekâ dolandırıcıların hizmetinde
Biden: Yapay zeka karşısında uyanık olmalıyız
'Karanlık' yapay zekâ dark web'de satışta
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.