BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
AKBNK 49,54 -3,43 257.608.000.000,00
ALBRK 6,50 2,52 16.250.000.000,00
GARAN 102,80 -1,81 431.760.000.000,00
HALKB 19,68 -1,30 141.396.431.866,56
ICBCT 12,39 -0,48 10.655.400.000,00
ISCTR 10,66 -3,62 266.499.680.200,00
SKBNK 5,07 -1,93 12.675.000.000,00
TSKB 10,49 -1,78 29.372.000.000,00
VAKBN 20,40 -2,11 202.284.799.069,20
YKBNK 22,16 -3,57 187.186.656.453,44

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaSigorta - BES ve Hayatİşler arttıkça risklerde artıyor----

İşler arttıkça risklerde artıyor

İşler arttıkça risklerde artıyor
11 Temmuz 2011 - 11:48 www.finansingundemi.com

AON Türkiye Ülke Yöneticisi ve CEO’su Nejat Tolunay, "artık orta ölçekli şirketler de risk yönetimine ihtiyaç duyuyor" dedi

Büyüme potansiyeli taşıyan şirketlerin risk yönetimi konusunda daha çok desteğe ihtiyaç duyduklarını söyleyen AON Türkiye Ülke Yöneticisi ve CEO’su Nejat Tolunay, alışık olmadıkları büyüklüklere gelen ve yeni pazarlara yönlenen bu şirketlerin karşılaşacakları rizikoları bilmedikleri için desteğe daha çok ihtiyaç duyduklarını söyledi.

Ülkemizde gelişmekte olan bir iş alanı haline gelen risk yönetimiyle ilgili bilgi veren AON Türkiye Ülke Yöneticisi ve CEO’su Nejat Tolunay, çok uluslu dev şirketlerin yanı sıra büyümekte olan şirketlerin de artık risk yönetimi konusunda danışmanlık hizmeti ihtiyacı duyduklarını söyledi. AON’un, dünya çapında bir sigorta brokeri olarak en önde gelen firmaların yanı sıra Türkiye’de ve yurtdışında, gittikçe daha geniş bir alana yayılmayı hedeflediğini belirten Tolunay, “Yeni firmalar büyüme potansiyeli taşıyor ve risk yönetimi konusunda daha çok desteğe ihtiyaç duyuyor. Çünkü alışık olmadıkları büyüklüklere gelip yeni pazarlara yönleniyorlar. Ama yeni olana ayak uydururken karşılaşacakları rizikoları bilmiyorlar ve desteğe daha çok ihtiyaçları oluyor. Riskleri algılama ve yönetme imkanları daha sınırlı olduğu için AON olarak Türkiye’de en büyük 100 kurumun 25’iyle çalışsak da gittikçe daha orta ölçekli, büyümekte olan firmalara da hitap etmeye başlıyoruz. Asıl hedef kitlemiz olan büyük kurumların yanı sıra yeni büyümekte olan firmalar da bizim hizmetimize ihtiyaç duymaya başladı” dedi.

İŞLER ARTTIKÇA RİSKLER DE ARTIYOR
AON’un bir risk yönetim danışmanı olarak tanımlanabileceğini ifade eden Tolunay, risk kavramını çok geniş anlamda kullandıklarının altını çizerek şöyle devam etti: “Sorumluluk riskleri, doğal riskler, yangın riski, operasyonel riskler, karşılıklı çalıştığınız şirketlerden doğan riskler ve çalışanlardan kaynaklanan riskleri iyi yönetemezseniz sonuçta ya para ya para ya da itibar kaybediyorsunuz. Bütün bu risklerin yönetilmesi konusunda danışmanlık yapıyoruz. Müşterilerimizin büyüklüğü arttıkça, risklerin yönetilmesi konusunda kullanabilecekleri metotlar da çeşitleniyor. Sigorta yapmadan da yönetilebilecek, sigorta yapılması pek mümkün olmayan risklerin yönetiminde de hizmet veriyoruz.”

AON’un öncelikle önce riski tanımladığını, bu risk gerçekleşirse bunun şirkete nasıl zarar vereceğini araştırdığını belirten Nejat Tolunay, “Risklerin önceliklendirilmesiyle ilgili müşterimize analiz çalışması sunuyoruz. Bunların bir kısmı sigortalanması daha uygun riskler oluyor. Bunları sigorta brokerliği kısmında yönetiyoruz. Sigortalanamayacak riskler için de baştan önleyici ve azaltıcı önerilerde bulunuyoruz” diye konuştu.

İNSAN KAYNAĞI İÇİN DE DANIŞMANLIK
İnsan kaynakları riskini yönetme konusunda AON’un vereceği danışmanlık hizmetinin önemine de dikkat çeken Tolunay, dünyada AON - Hewitt birleşmesinin çok önemli bir gelişme olduğunu ve Hewitt bile birleşmenin Türkiye'ye İK alanında da bir dinamizm getireceğini vurguladı. AON Hewitt’in günümüzde kurumların karşı karşıya kaldıkları en zorlu ve karmaşık insan sorunlarını çözmek için ulaşabileceği kaynak, deneyim ve global erişim fırsatları sayesinde dünyada insan sermayesi, danışmanlık ve dış kaynak kullanımı (outsourcing) alanında önemli bir yere sahip bulduğunu hatırlatan Tolunay, sözlerine şöyle devam etti: “Diğer fiziki risklerin yanı sıra insan kaynağının motive edilmesi, bünyede devamlılığının sağlanması, doğru mekanizmalarla ölçümlemesi ve performans değerlendirilmesinin yapılması gibi konularda daha aktif hale geleceğiz. Bazı sektörlerde insan kaynağı çok büyük bir risktir ve biz o insan kaynağını korumak, firmayla olan aidiyet duygusunu arttırmak, rakibe gitmesini engellemek gibi konularda danışmanlık hizmetlerimizi arttırmış olacağız.”

ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)