Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Kartepe ilçesinde bir otelde düzenlenen Türkiye Selüloz Kağıt ve Mamülleri İşçileri Sendikası 18. Olağan Genel Kurulu'nda konuşan Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, siyasilerin, sendikaların ve işçilerin kendilerini sorgulaması gerektiğini bildirdi.
Türkiye'de örgütlenme oranının çok düşük olduğunu vurgulayan Atalay, "Yıl 1980, ülke nüfusu 45 milyon, sendikalı 2,5 milyon. Yıl 2000, ülke nüfusu 68 milyon, sendikalı 2 milyon. Yıl 2013, ülke nüfusu 75 milyon ve sendikalı sayısı 1 milyon. Büyüyen bir ülkeye, gelişen bir ülkeye bu rakamlar hiç yakışmıyor" ifadesini kullandı.
"İşçiler, baskıyla sendika değiştiriyor"
Atalay, 1 milyon örgütlü insandan, 700 binin kendi üyeleri olduğunu bildirerek, siyasi baskılarla işçilerin sendika değiştirmeye zorlandığını öne sürdü.
Diğer sendikaların da büyüyebileceğini, 12 milyon çalışanın bulunduğuna dikkati çeken Atalay, şöyle konuştu:
"Ancak bizim örgütlü olduğumuz iş yerlerinde, oradaki belde belediye başkanıyla, oradaki kurumun bürokratıyla işçilerin sendika değiştirmeye zorlanması hiç uygun değil, doğru değil. Günah ve çirkin bir iş. Maalesef bu dünde oluyor, bugün de oluyor. Biz bugüne kadar bu işlerin içinde hiç olmadık. İşçi hür iradesiyle geliyorsa kapımız açık ama baskıyla, korkuyla, tehditle sendika değiştirmek hele 2013 yılında bu ülkeye ve hiç kimseye yakışmıyor. Bu ülkede istediğiniz partiyi tutabilirsiniz, istediğiniz takımı tutabilirsiniz ama sendika örgütlenmesine geldiği zaman, sendikaya geldiği zaman baskı, tehdit, şantaj ve işten atma hiç yakışmıyor. Ayıp ve günah. Bu önümüzdeki süreçte kavgamız, gayretimiz, emeğimiz, bunun üzerine olacak."
"Kıdem tazminatı hakkını geriye götürtmeyiz"
Türkiye'de 950 bin taşeron işçinin bulunduğunu, bunun büyük bir bölümünün kamuda çalıştığını, asgari ücret aldığını, yemek parası verilmediğini ve servis hizmetinin bulunmadığını dile getiren Atalay, Afrika'daki köle düzeni gibi sistem uygulandığını ve Türkiye'nin bu ayıptan bir an önce kurtulması gerektiğinin altını çizdi.
Atalay, Bakanlığın bu konuyla ilgili bir çalışma yürüttüğünü, çalışmanın son aşamaya geldiğini öğrendiklerini belirterek, sözlerini şöyle sürdürdü:
"Bunun yanında taşeronun büyük bölümü de kıdem tazminatını almayan yerler var. Özellikle oturmuş, kurumsallaşmış işyerlerinde kıdem tazminatıyla ilgili bir sıkıntımız yok. Bunun rakamı, yüzde 17. Ancak kıdem tazminatıyla ilgili mevcut yapının geriye gitmesi, mevcut yapının sıkıntıya gitmesi, mevcut yapıyla ilgili bir arpa boy gerilemesine biz müsaade etmeyiz. Hiç işe girmemiş olanlarla ilgili bir düzenleme düşünüldüğü söyleniyor. Biz Türk-İş olarak bunun ne altına imza atarız ne de bunu konuşuruz. Bununla ilgili de kavga etmeye devam ederiz. Buna müsaade etmeyiz."
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.