İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlüğe girdi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla tüm iş yerleri için yürürlüğe girdiğini duyurdu.

Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun, 30 Haziran 2012 tarihinde yayımlandığı ve kamu iş yerleri ile 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri başlıklı 6'ncı maddenin 5 kez ertelendiği hatırlatıldı.

Ancak kanunun bu maddesinin 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla tüm iş yerleri için yürürlüğe girdiği vurgulanarak, "Yürürlüğe giren bahse konu yükümlülük, mevcutta var olan ve getirilecek kolaylaştırıcı düzenlemelerle çok düşük maliyet ile karşılanabilecek. 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinin işverenleri veya işveren vekilleri halihazırda iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini, Bakanlıkla protokol yapan açık öğretim kurumları ve üniversitelerce verilen eğitimi tamamlamak şartıyla İSG profesyoneli (iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi) görevlendirmesi zorunluğu olmaksızın kendileri yürütebilmektedirler. Bakanlığımız bu kapsamda yer alan bakkal, manav, terzi emlak bürosu gibi küçük esnaflarımızın yeni bir yükle karşılaşmaması için bir dizi yeni alternatif düzenleme üzerinde de çalışmalarını sürdürüyor" denildi.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Nedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işveren ve çalışanın karşılıklı olarak sağlık ve güvenlik tehdidine karşı haklarını düzenleyen kanundur. Bu kanun ile ayrıca çalışan ve işverenin yetki ve sorumlulukları bağlamında yasal hak ve ödevleri de ortaya konmuştur. Bu sorumluluklar özel ya da kamu işyerlerinde hangi statüde olursa olsun, tüm personel için geçerlidir.

Bakan Işıkhan: Temel amacımız İşsizlikle kararlılıkla mücadele etmektir

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz: Amacımız kalıcı sosyal refah sağlamak

İşsizlik oranı kasım ayında geriledi