İş mülakatınızı başlamadan bitirecek 3 hata

FINANSINGUNDEMI.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ

Bir iş mülakatı ister yüz yüze olsun ister sanal ortamda olsun belirli görgü kurallarına uyulmasını gerektirir. CNBC’nin haberine göre işe alım firması Career Group Companies’in Yönetici Başkan Yardımcısı Emily Levine, “İyi bir göz teması kurduğunuzdan emin olmanız, ne zaman konuşmanın, ne zaman soru sormanın uygun olduğunu anlamak için ortamı doğru okumanız önemlidir” diyor.

Levine kariyeri boyunca binlerce kişiyle mülakat yaptığını ve genellikle A sınıfı ünlüler için kişisel asistanlık veya müdürlük pozisyonları için işe alım yaptığını belirtiyor. Kariyer uzmanının mülakatlar için dikkat çektiği üç kritik hata ise şöyle:

Çok erken gelmeyin

Eğer mülakata şahsen katılmanız gerekiyorsa doğru zamanda olmanız gereken yere vardığınıza emin olmanız gerekir.

Çok geç gelirseniz, mülakatın bir kısmını kaçırmanız, görüşmecilerinizin zamanını boşa harcamanız ve kötü bir izlenim bırakmanız yüksek bir ihtimaldir. Ancak Levin çok erken gitmenin de fazla istekli görüneceğini ve mülakat sorumlusunun aceleye getirilmiş gibi hissetmesine sebep olabileceğini söylüyor. Kariyer uzmanına göre mülakat için ofise 10 dakika erken gitmek ‘mükemmel’ bir zamanlama olacaktır.

Levine, “Önlem olarak binaya aracınızı 15 ila 20 dakika erkenden park ettiğinizden emin olmanızı öneririm” diyor. Bu süre ofis numarasını bulmak için yeterli zamanınız olmasını ancak görüşme başlamadan çok önce orada olmanızı sağlayacak.

Kendinizi mümkün olduğunca profesyonel bir şekilde tanıtın

Sunum her zaman önemlidir. Gerek internet üzerinden gerekse de yüz yüze olsun Levine mülakat sırasında, “sakız çiğnememeyi veya başınızda üzerinde güneş gözlüğü olmamasını” öneriyor. Zira bunlar çok rahat ve profesyonel olmayan davranışlar.

Yüz yüze yapılacak mülakatlar sırasında “sigara kokmamak veya çok fazla parfüm sürmemek” de bir diğer önemli tavsiye. Birçok insan kokuya karşı hassastır ve aynı odada bulunacağınız başka birine karşı rahatsız edici olmadığınızdan emin olmanız gerekir.

Levine, “Karşınızdakine deneyimleriniz üzerinden bir izlenim bırakmak istersiniz. Giyiminiz veya kokunuz üzerinden değil” uyarısında bulunuyor.

Gizli bilgileri ifşa etmeyin

Son olarak profesyonel geçmişiniz ne olursa olsun konuştuklarınız hakkında stratejik davranmanız tavsiye ediliyor.

Levine önceki işvereninizi kötülemekten veya “özel veya gizli olan çok fazla bilgiyi ifşa etmekten kaçının” uyarısında bulunuyor. Bazı iş kollarında birçok işveren çalışanlarına ve müşterilerine gizlilik sözleşmesi imzalatır. İşe alınmak isteyen adayların imzaladıkları gizlilik sözleşmelerine aykırı hareket etmesi işe alım sorumluları için ciddi bir uyarı işaretidir.

Kariyer uzmanı işe alınmak için eski şirketinin sırlarını ortaya çıkaran bir adayın gelecekte de kendi firmaları için “büyük olasılıkla aynı şeyi yapacağı” izlenimi vereceğini söylüyor.

2025 yöneticiler için 'çöküş yılı' olacak

Z kuşağında 'sosyal beceri’ krizi

Z kuşağı başarılı olma baskısı altında eziliyor