Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca, iş gücü piyasasının, yeşil ve dijital dönüşüm (ikiz dönüşüm) sürecine uyumu sağlanacak, bu kapsamda aktif politikalar analiz edilerek yeniden düzenlenecek.
"2025 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı"ndan yaptığı derlemeye göre, başta özel politika gerektiren gruplar olmak üzere toplumun tüm kesimlerine yeterli bir gelirle kayıtlı, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlandığı koşullarda iş imkanlarının sunulması, ikiz dönüşüm (yeşil ve dijital dönüşüm) sürecinin etkilerinin fırsata dönüştürülmesi, çalışma çağındaki nüfusun azami oranda istihdam edilmesi, insan kaynağı niteliğinin yükseltilerek etkin kullanıldığı verimli iş gücü piyasasının oluşturulması amaçlanıyor.
Bu hedef doğrultusunda, mevcut ve yeni meslek alanlarıyla bu alanların gerektirdiği beceri düzeylerinin belirlenmesi ve güçlendirilmesi sağlanacak.
İş gücü piyasasında yaşanan dönüşüm çerçevesinde ara ve kalifiye iş gücü ihtiyacına yönelik beceri geliştirme faaliyetleri gerçekleştirilecek, aktif programlar geliştirilecek. İş gücü piyasasının ikiz dönüşüm sürecine uyumu sağlanacak. İkiz dönüşüm kapsamında aktif iş gücü politikaları analiz edilerek yeniden düzenlenecek.
Mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programlarının ikiz dönüşüm sürecine uyum kabiliyeti, aktif iş gücü programları etki analizi sonuçları esas alınarak güçlendirilecek.
İŞ GÜCÜ KAYBINI ÖNLEMEYE YÖNELİK ADIMLAR ATILACAK
Nitelikli iş gücü kaybı önlenecek ve yurt dışında çalışan nitelikli vatandaşların Türkiye ile bağları güçlendirilerek mesleki bilgi ve tecrübe aktarımını sağlayacak mekanizmalar geliştirilecek.
Nitelikli iş gücünün, ilgili piyasayla bağlantılı göç nedenleri ortaya konularak sektör bazında kitlesel kaybı önlemeye yönelik adımlar atılacak.
Ülkedeki yabancı iş gücünün sektör ve meslek bazında çalışma koşullarına ilişkin ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve eş güdüm içinde bilimsel araştırma çalışması yapılacak. Düzensiz iş gücü göçü ile mücadele ve uluslararası iş gücünün kayıtlı istihdamının artırılması amacıyla çalışmalar yürütülecek.
Kayıt dışı çalışmanın azaltılmasına yönelik bilinçlendirme ve denetim faaliyetleri artırılacak.
Özel politika gerektiren grupların, yeterli bir gelirle kayıtlı, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlandığı koşullarda iş gücü piyasasına katılımı sağlanacak.
Engelli İş Koçluğu hizmetleri kapsamında, engellilerin istihdama kazandırılması ve sürdürülebilirliğin sağlanmasına yönelik iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri yaygınlaştırılacak.
Gençlerin istihdam edilebilirliklerini ve kariyer farkındalıklarını artırmak amacıyla geliştirilen erken dönem kariyer destek araçlarının kapsamları geliştirilecek ve etkinlikler artırılacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan personel alımı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: EYT ile ilgili bir çalışma yok
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sözleşmeli personel alacak
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansgundem.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansgundem.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.