Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
İngiltere'de işverenlerin, çalışanlarının ücretlerine son 11 yılın en yüksek artışını yapmaları ve ücretleri yüzde 5 yükseltmeleri bekleniyor. Ancak bu oran beklenen enflasyonun çok altında kalmaya devam edecek.
Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) tarafından yapılan araştırmaya göre işverenlerin yüzde 55'i yeni çalışan bulmakta ve mevcut çalışanları elde tutmakta zorlanmaları nedeniyle bu yıl temel ücretleri veya değişken ödemeleri artırmayı planlıyorlar.
2023 yılı için medyan yıllık ücret artış beklentisi önceki 3 aydaki yüzde 4'ten yüzde 5'e yükseldi. Bu, CIPD'nin verileri tutmaya başladığı 2012'den bu yana görülen en yüksek artış olacak.
İngiltere'de ücretlerde büyüme hızlandı
İngiltere'de ücret artışları 31 yılın zirvesinde
İngiltere'de ücret artışları enflasyonun gerisinde kaldı
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.