Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
İngiltere'da borsada işlem gören en büyük şirketlerin üst düzey yöneticilerinin ücretleri ile ortalama kazançlar arasındaki uçurum daraltılamadı.
High Pay Centre tarafından yayınlanan rapora göre, 2022 yılında FTSE 350 şirketlerinde CEO'ların ücretlerinin İngiltere'deki medyan çalışanın ücretine oranı 57/1 oldu. Üst düzey yöneticilerin ücretlerinin çalışanların en düşük ücretli çeyreğinin ücretine oranı ise 2021'deki 78/1'den 75/1'e geriledi.
FTSE 100 genelinde, CEO'ların ücretinin İngiltere'deki medyan çalışanın ücretine oranı 80/1, en düşük ücretli ücretinin çalışanların maaşlarına oranı 119/1 oldu.
Herhangi bir şirket tarafından açıklanan en büyük fark, Bernard Looney'nin High Pay Centre'ın direktörü Luke Hildyard, pandemi sırasında görülen ve ücret farklarının azaldığı "dayanışma anının", Kovid öncesi normların 2021 ve 2022'de yeniden kendini göstermesiyle kaybolmuş gibi göründüğünü söyledi.
Abrdn's Financial Fairness Trust'ın CEO'su Mubin Haq, "En büyük şirketlerimiz hayat pahalılığı krizi sırasında ücretleri daha adil bir şekilde paylaşmayı başaramadı" dedi.
Barbados: İngiltere'nin bize 5 trilyon dolar borcu var!
İtalya ve İngiltere düzensiz göçmenlere kapıyı kapattı
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.