Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ
İngiltere bir işsizlik kriziyle karşı karşıya. Geçtiğimiz hafta Marks&Spencers’da 7,000 kişinin işten çıkarılması, korona virüs pandemisinin acı bir hatırlatıcısı oldu. Ve daha fazla işsizlik kapıda.
Her gün şirketlerden gelen işten çıkarma haberleriyle, Downing Street’te tehlike çanlarının çalmaya başlaması gerekiyor. Bakanın kemerlerinizi bağlayın ve önümüzdeki zor zamanlara hazırlanın uyarısı yeterli değil. Acilen önlem alınmazsa İngiltere, 1980’lerden bu yana görülmemiş bir oranda kitlesel işsizlikle karşılaşacak.
İşçi Sendikası Kongresi (TUC) Genel Sekreteri Frances O’Grady, The Guardian’daki yazısında 80’li yıllarda genç olduğunu ve işten çıkarılan insanların yaşadığı zorlukları hatırladığını ifade etti. O’Grady, “Şimdi istihdamda olan birçok insanın bu tür bir çaresizliği hiç yaşamamış olması beni mutlu ediyor. Bu ülkede bir daha böyle bir tecrübe yaşanmasın isterdim: genç insanlar kariyerlerinin daha başındayken işgücü piyasasının dışında kalmasını ve ailelerini geçindirmek zorunda olan ya da mortgage ödemesi olan veya kira ödeyen insanların her maaşlarının son olabileceği endişesi taşımasını istemezdim” dedi.
İşçi Sendikası Kongresi bu konuda önceden uyarıda bulunmuştu. İngiltere karantina uygulamalarına başlarken, İşçi Sendikası, iş koruma planı için hükümetle ortak çalışma yürüterek bir çok kişinin işine devam etmesini sağlamıştı.
Korona virüs krizi henüz bitmedi. Ancak ekim ayı sonunda iş koruma planı sona erecek. Hükümet desteği olmadan, işleri henüz normale dönmemiş olan binlerce iş yeri, çalışanlarını işten çıkarabilir. Ve binlerce iş yeri, milyonlarca iş anlamına gelebilir.
Eğer bu senaryo gerçekleşirse hükümetin nasıl bir yol izleyeceği belirsiz. Özellikle eğlence, perakende, havacılık ve üretim sektörleri, pandemi sonrasında sürdürülebilir bir geleceğe sahip. Tek ihtiyaçları olan bir köprü ve ekonomi tamamen yeniden açılana kadar onları ayakta tutabilecek yeni bir yardım paketi. Şimdi hükümetin geri çekilmesi için uygun bir zaman değil.
İş koruma planı, krizlerde aktif hükümetlerin neler yapabileceğini gösterdi. Eğer büyük şirketler iflas ederse ve binlerce insan geçim kaynaklarını kaybederse bunun bedeli İngiltere için ağır olacak. Sosyal yardımlar artacak ve insanlar tüketimi sürdürmeyi ve vergi ödemeyi bırakacak. Bu kriz sonrası ekonomiyi yeniden canlandırmak için iyi bir yöntem değil.
Pandemi kontrol altına alınır alınmaz, yeşil enerji ve üretimden, sanat ve kültüre tüm endüstrilerin yeniden canlanması gerekiyor. Dolayısıyla ekim ayı geldiğinde hükümet fişi çekmemeli.
Ve bu süreçte işlerini kaybetmiş olanlar içinse hükümetin yeni istihdam üretmesi gerekiyor. İşçi Sendikası Kongresi, İngiltere’nin ihtiyaç duyduğunu düşündüğü yeşil teknoloji alanında bir milyondan fazla istihdam yaratabilmek için bir plan hazırladı. Ve sağlık alanında da binlerce yeni istihdam yaratılabilir.
İngiltere’de hükümetin birincil ekonomik önceliğinin istihdam yaratmak olması gerekiyor. O’Grady İngiltere Maliye Bakanı Rishi Sunak’a yaptığı çağrıda “kitlesel işsizliği durdurmak için hala zaman var” dedi.
İngiltere ve Galler'de 230 bin kiracı evsiz kalabilir
Finans dünyasının saatli bombası: Brexit görüşmeleri
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.