Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
İşe Alım ve İstihdam Konfederasyonu (REC) tarafından bugün yayınlanan ankete göre, İngiliz işverenler aralık ayında ücretleri artırdı ve işe alma iştahlarının bir kısmını geri kazandı.
İngiltere Merkez Bankası'nın işgücü piyasasında devam eden enflasyon baskısının bir başka işareti olarak görebileceği ankete, işverenlerin ekonomiyle ilgili endişeleri nedeniyle daimi işçi alımlarının geçen ay da daralmaya devam ettiğini, ancak Kasım ayına göre daha az şiddetli olduğunu gösterdi.
REC'in CEO'su Neil Carberry, "İşgücü piyasamızdaki yavaşlama biraz hafifliyor gibi görünüyor. Aralık ayının işverenlerin faaliyetlerini genellikle yeni yıla erteledikleri bir dönem olduğu düşünüldüğünde, bu durum işgücü piyasasının mevcut ekonomik fırtınayı atlattığına dair olumlu bir işarettir" dedi.
Daimi ve geçici pozisyonlarda yeni işe alınanlara ödenen ücretler Aralık ayında Kasım ayına kıyasla daha hızlı arttı, ancak daimi personel için artış Mart 2021'den bu yana en zayıf ikinci artış oldu.
REC anketi, boş pozisyonların dört ay içinde üçüncü kez düştüğünü ve Kasım ayındaki yaklaşık üç yıllık rekor genişlemeden daha yavaş bir hızda olsa da, işleri dolduracak adayların mevcudiyetinin yeniden arttığını gösterdi.
Anket, yaklaşık 400 işe alım ajansından 6 Aralık - 18 Aralık tarihleri arasında toplanan yanıtlarla hazırlandı.
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.