Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ
İngiltere Merkez Bankası’nın Başekonomisti Andy Haldane, evden çalışma sisteminin İngiltere’nin yaratıcı potansiyelini zedelediğini ve korona virüs pandemisinin ortadan kalkmasının ardından da sürdürülürse kişisel sağlığa ve ekonomiye zararlı olabileceğini söyledi.
Andy Haldane, korona virüs döneminde, kitlesel olarak evden çalışma sistemine geçilmesinin çalışanlar ve işverenler için faydalı olduğunu, aynı zamanda sağlığa ve üretkenliğe katkı sağladığını söyledi. Ancak, evden çalışma düzenlemelerinin faydasını herkesin görmediği konusunda uyarıda bulundu. Yüz yüze iletişimin sert bir şekilde azalmış olması, yaratıcı ifade ve inovasyon fırsatlarını yok ediyor, dedi.
İngiltere Merkez Bankası’nda Mart ayından bu yana çalışmalarını evden yürüten Haldane, “işe gidip gelmeyi özlemiyorum. Ancak iş ilişkilerinin ve sohbetlerin, farklı deneyimleri olan farklı insanları dinleme fırsatının ve yeni fikirler duyma ihtimalinin kaybıyla ilgili derin bir üzüntü duyuyorum” ifadelerini kullandı.
Haldane’e göre “bu kayıplar zamanla telafi edilecek. Bir noktada, toplu taşımadan kaçınmadan daha çekici olacaklar.”
Geçtiğimiz ay korona virüs vakaları artarak ikinci dalgaya dönüştüğünde, İngiliz hükümeti beyaz yakalı çalışanların ofislere dönüşünü durdurmak zorunda kalmış ve yeni ve katı kısıtlamalar getirilmişti. Karantina uygulamalarının ardından yapılan işe dönüş çağrıları, aynı zamanda şehir merkezlerinin zorluk içindeki ekonomisini canlandırma amacı taşıyordu. Ancak vaka sayılarının artmasıyla, ofise dönüşler durduruldu.
Evden çalışma uygulamalarının uzun vadeli sonuçları hakkında bir tartışmaya giren Haldane, kişisel sağlık ve ekonomi için iyi olanın ne haftada beş gün evden çalışma ne de haftada beş gün ofiste çalışma olduğunu söyledi.
Bu ay online olarak gerçekleştirdiği ve İngiltere Merkez Bankası’nın websitesinde yayınlanan bir konuşmada, Haldane sanal toplantıların bu kadar çok olmasının, insanların güven ve yeni ilişkiler inşa etmek için gerekli olan bilgi paylaşımının önüne geçtiğini söyledi.
Evden çalışmanın daha sessiz ve daha az dikkat dağıtıcı bir ortam sağlamasına rağmen, Haldane, bireyselliğin yeni fikirlerin paylaşımının önüne geçeceği konusunda uyarıda bulundu.
İngiltere Merkez Bankası’nın Başekonomisti evden çalışma döneminde de bir miktar çalışan sağlığı ve üretkenlik kaydedilmiş olsa da, insanların normalde olduğundan daha uzun süreler çalıştığını söyledi. Haldane’e göre, daha deneyimli çalışanlar, kariyerinin başlangıcında olanlara kıyasla evden çalışma sisteminden daha fazla fayda gördü. Aynı zamanda kadınlar da erkeklere kıyasla çocuk bakımıyla daha fazla ilgilenmeye başladılar.
Pandemi döneminde artış gösteren online toplantılar ve uzaktan çalışma, toplumda evden çalışabilenler ve işe gitmesi gerekenler arasında bir ayrım yarattı. İşe gitmesi gereken insanlar risk altında olduklarını düşünüyor.
Resmi verilere göre, bilgi işlem ve profesyonel işlerde çalışanların, düşük ücretli perakende, sağlık ve üretim alanında çalışanlara kıyasla evden çalışma ihtimali iki kattan daha yüksek.
Dev bankanın 65 bin personeli bahara kadar evde
Fransa'da sokağa çıkma yasağı geliyor
Avrupa bankalarının en zayıf halkası
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.