Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Performans ilgili şirkette zannedersem öyle göreceli bir kavram ki internet yorumcusu da dahil edilebiliyor. Performans değerlendirme kırılgan ise orada kişilerin yargıları ve kaprisleri gibi subjektif unsurlara kalırsınız. Elinizdeki şirketi kurum yapan değerlere tutunmazsanız gelecek için olumlu beklentileriniz fazla olmamalıdır. Tarihte Moğolların Buhara istilası vardır. Yıllarca emek verilerek yapılan medeniyet birikimini 2 yıl içerisinde yerle bir etmişlerdi. Tarih sahnesindeki ve insanlık hafızasındaki yerleri malumunuzdur. Benim gördüğüm giden ya da kalan personelin özgüvenini zedeleyici uygulamalar olmasıdır. Yaklaşıma bakılırsa ‘’Ya … ya da…’’ ile belirtilen tahmindeki ikinci kısımdaki kişi sayısı ilk kısımdaki kişi sayısını geçebilir PR yorumlarına cevaben objektif ve ulaşılabilir bilgiler var. TBB nin yayınlarında bilanço bilgilerine bakılabilir. Bu arada cinsiyet dahil 3 tahmininizin kaçının tuttuğunu belirtmemekle birlikte belirttiğiniz büyüme konusunu takip edeceğim.
Deniz rumuzlu yazan beyfendi. Sanırım ıng ile sorunun var. Ya rakip bir bankadasın veya ıng den performans sorunu ile ayrılan bir arkadassın. Bu banka performans sorunu olan arkadaslarla yollarını ayırarak orta vadede taze kanlarla buyumeye devam edecektir. O zaman burada tekrar yorumunu görmek isterim
Türkiye de yeni bir oluşum ve güçlü bir alt yapısı olan dünya çapında bir bankadan söz ediyoruz. Bu banka geldiğinden buyana neler yapmış,ne tür yenilikler getirmiş ve müşteri memnuniyetine bakılsın lütfen. Hedef, müşteri nezdinde akla gelen banka ve bankacılar olmak…Merek edenlere duyurulur, gümbür gümbür geliyoruz. Sırası gelince her şey olur…Yayınlamazsınız ama, yazdım.
Yahu buradaki yorumlar resmen piar çalışması. Banka çok büyük haksızlıklarla personel yönetememezliği uyguluyor. Teamüller ve performanslar dışında adam çıkarıp, terfi ettirerek başka bankalardan yandaşları terfien yüksek ücret ile işe alıyor. Bu dezenfermasyondan kar ve başarı çıkmaz. Hedefleri neyse yanlış yöntem uyguluyorlar.
Oyak dan sonra daha 4 yıllık mazisi olan bir banka. daha cok yeni . karşılaştırılan bankalar en az 10 yıllık bankalar. İng sağlam adımlarla orta vadede istenilen karlılıga ulaşacaktır . organizasyonu ancak oturtan banka. kımsenin şüphesi olmasın.
sektörde büyüme hedefi olan bir banka. Bu doğrultuda karından taviz vermişe benziyor.büyüme rakamları ile bütün olarak incelemek gerekir.
güzel genel müdür lafla olmuyor bazı şeyler
Ing Bank güçlü bir banka, eminim ki yeni kampanyalarla karını yükseltecektir.
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.