Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, sosyal medya hesabından 6. Dönem Toplu Sözleşmesi'ne ilişkin paylaşımda bulundu.
Maaş artışlarına ilişkin tabloyu da paylaşan Bilgin, "6. Dönem Toplu Sözleşmemizi az önce gece saatlerinde imzaladık. Kamu çalışanlarımız için son yıllardaki en yüksek kazanımlar, istikrarla büyümeye devam eden güçlü Türkiye'nin en önemli göstergesidir." ifadelerine yer verdi.
Sözleşmenin kamu çalışanlarına ve ülkeye hayırlı olmasını dileyen Bilgin, memur sendikalarıyla vardıkları anlaşmaya göre kamu personelinin 2022-2023 yılları maaşlarındaki kümülatif artış oranlarının yüzde 30 ile 35 arasında değiştiğini belirtti.
Bakan Bilgin, salgının ekonomik etkilerine rağmen çalışanları enflasyona ezdirmeme sözünün arkasında olduklarını dile getirerek, "Kamu çalışanları için tarihi değişim. 3600 ek gösterge çalışmalarını bu sözleşme döneminde tamamlıyoruz." ifadelerini kullandı.
6. Dönem Toplu Sözleşmemizi az önce gece saatlerinde imzaladık. Kamu çalışanlarımız için son yıllardaki en yüksek kazanımlar, istikrarla büyümeye devam eden güçlü Türkiye’nin en önemli göstergesidir. Tüm kamu çalışanlarımıza ve ülkemize hayırlı olmasını temenni ediyorum. pic.twitter.com/seXalFCb6O
— Vedat Bilgin (@vedatbilgn) August 23, 2021
Bari 3600 ü hemen yürürlüğe koysaydınız iyi olurdu vatandaş pahalılık dan biraz nefes alırdı.
enflasyon farkı diyor hala %18.95 temmuz enflasyonu yıllık ortalam %17 diyelim bu da sizin hesaba göre ona da ok. ya sen peşin peşin zammı neden vermiyorsun neden istemiyorsun akıl tutulması var yenim ederim koltuk mu para mı sopa mı nedir bu korku anlamıyorum
Havanda su dövme bitti... Ne oldu Dağ fare doğurdu..... Sendika hikaye olduğunu yıllarca gördük...BUNDAN SONRADA BOŞ VAATLERLE KANDIRMAYA DEVAM...MEMUR VE EMEKLİNİN İTİBARI YERLE BİR OLMUŞ EZİLMEYE BÜZÜLMEYE DEVAM....
DÖVİZ KURLARINA KARŞİ DA EZDİRMEME SÖZÜ VERİLMEDİKTEN/UYGULANMADIKTAN SONRA YAPILDIĞI SÖYLENEN ZAMLAR MEMURLARI/EMEKLILERİNİ GELİR/YAŞAM KALİTESİ BAKIMINDAN İLERİYE DEĞİL GERİYE GÖTÜRÜR ÖRNEĞİN 2022 YILI BASINDA BIR EURO 10 TL DEN 2022 YIL SONUNDA %50 DEGERLENEREK 15 TL YE YÜKSELIRSE YÜZDE 5+7 ZAM YAPMAK MAAŞLARI SABİT DAHİ TUTAMAMIŞ DÜŞÜRMÜŞ OLUR
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.