Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Hollanda, koronavirüs salgının ilk dalgasında işyerinde Kovid-19'a yakalanan ve bu sebeple uzun süreli sorunlar yaşayan sağlık çalışanlarına, bir seferlik 15 bin euroluk tazminat ödemeyi düşünüyor.
Uzun Süreli Bakım ve Spor Bakanı Conny Helder, ödeneğin, maluliyet yardımı veya geçiş planı olarak değil, “sağlık çalışanlarının yaşadığı acıların tanınması" amacıyla hazırlandığını açıkladı.
Hükümetin hazırladığı “isteğe bağlı tazminat” planı, 2020’nin Mart ve Haziran ayları arasında Kovid hastalarına doğrudan bakım sağlayan, yakından ilgilenen ve bu süreçte kendileri de hastalanarak uzun süreli şikayetler yaşayan sağlık çalışanlarını kapsıyor.
Bakan Helder, koronavirüs salgınını ilk dalgası sırasında büyük çaba gösteren sağlık çalışanlarının, Kovid sonrası uzun süreli şikayetlerin ciddi sonuçlarını yaşamasını üzücü bulduklarını söyledi.
Hollandalı bakana göre, bu nedenle hükümet, bu sağlık çalışanları için bir şeyler yapılıp yapılamayacağını araştırdı.
Bir defaya mahsus
Bu kapsamda, ilk dalgada iş yerinde Kovid’e yakalanan ve uzun süre sağlık sorunları yaşayan personele bir defaya mahsus olmak üzere 15 bin euro ödenmesi kararlaştırıldı.
Hükümetin “sağlık çalışanlarının yaşadığı acıların kabulü” amacıyla hazırladığı öneri, çarşamba günü Danıştay’a gönderildi.
Hükümet, Danıştay'dan böyle bir genel ödeneğin yasal dayanağı ve istenmeyen bir emsal oluşturup oluşturamayacağı konusunda tavsiye istedi.
Hükümet ayrıca bu miktarın diğer devlet yardımlarına kıyasla adil olup olmadığını değerlendirmesini de talep etti.
Hükümetin kararıyla daha önce gençlik bakımında şiddet mağdurları ile Srebrenitsa katliamı sırasında bölgede görevli Hollanda birliği (Dutchbat 3) personeli ve trans bireylere 5 bin euro, Q humması hastalarına da 15 bin euro tazminat ödenmişti.
Danıştay’ın tavsiyesi doğrultusunda hükümet, öneriye son şeklini vererek hızla hayata geçirmek istiyor. Bu nedenle, Danıştay’dan mümkün olan en kısa sürede görüşünü bildirmesini talep etti.
Sendikalara göre yetersiz
Sağlık çalışanlarının bağlı olduğu sendikalar, hükümetin tazminat planını yetersiz buluyor.
Kovid sonrası uzun süreli şikayetleri bulunan sağlık personeline ödeneğin hızlı ve cömert biçimde verilmesi gerektiğini belirten sendikalar, düzenlemenin, sadece ilk dalga değil tüm salgın boyunca Kovid’e yakalanan ve uzun süre sorun yaşayan sağlık çalışanlarını da kapsaması gerektiğini savunuyor.
Sendikalar göre, sadece ilk dalgada değil, sonrasında da hastalanan ve hala Kovid’e bağlı akciğer sorunlarıyla mücadele eden sağlık çalışanları, korunmasız işe gitmek zorunda kaldı.
Sağlık çalışanları sendikaları, tazminat planını, "Salgın sırasında ateş hattında olan insanların yüzünn bir tokat daha atıldı” diye değerlendiriyor.
Sendikalar, eylül ayı başında, Kovid nedeniyle uzun süreli sorunlar yaşayan sağlık çalışanlarına tazminat verilmesi için mahkemeye gideceklerini açıklamıştı.
Hollanda Sağlık Konseyinden üçüncü doz aşı kararı
Hollanda Sağlık Bakanı koronavirüs toplantısında bayıldı!
Hollanda Kovid-19 tedbirlerini kaldırmaya hazırlanıyor
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.