HOBİ KULÜPLERİ İLE BENZERSİZ PROJE TASARLADIK

Türkiye'de dünyanın en iyi örnekleri incelenerek kurgulanan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), sahip olduğu avantajlar sayesinde beklenenden çok daha hızlı bir gelişme kaydetti. Bu hızlı büyümenin, sistemin katılımcılarına sunduğu sınırsız faydanın sonucu olduğu söylenebilir. Garanti Emeklilik de sektöre getirdiği yeniliklerle de isminden söz ettiriyor.Yenilikçi yapısı ve müşteri odaklı tavrı Garanti Emeklilik'in en büyük avantajlarından biri olarak göze çarpıyor. Garanti Emeklilik Genel Müdürü Erhan Adalı, "Garanti Bankası ile işbirliğimiz sayesinde katılımcılarımıza emeklilik ödemelerinde banka kredi kartlarını kullanmaları durumunda çok farklı avantajlar sunuyoruz" diyor. "Yenilikçi yapımızın bize sağladığı üstünlüğün en önemli örneği, 2008 yılında hayata geçirdiğimiz Hobi Kulüpleri Projemiz'dir" diyen Adalı, Şemsiye Dergisi'nin sorularını şöyle cevaplandırdı: Sistemin avantajlarını sıralar mısınız ? Öncelikle Bireysel Emeklilik Sistemi, küçük tasarruflarla disiplinli bir şekilde birikim yapabilmeyi sağlamaktadır. Aylık bu küçük ödemelerle alınan emeklilik fonları sayesinde sistem, katılımcıya kendi risk anlayışına göre çeşitli fon dağılımı yapma kontrolünü vermektedir. Ayrıca emeklilik fonlarının getirilerinin vergiden muaf olması; böylece aynı fonları içeren diğer yatırım araçlarına oranla göreceli olarak daha fazla kazanç sağlamaları da önemli bir avantajdır. Sistemin vergi mükellefi tüm ücretli çalışan veya serbest meslek sahibi katılımcılarına sunduğu vergi avantajı ise, ek bir getiri sağlamaya olanak tanımaktadır. Örneğin aylık olarak sisteme 100 TL katkıda bulunan bir ücretli çalışan, vergi avantajını kullanarak içinde bulunduğu vergi dilimine göre 15 ila 35 TL'yi anında geri alabilmektedir. Katılımcılar günlük olarak birikimlerini görüntüleyebilir Hayat sigortaları nedeniyle güvensizlik söz konusu sistemin ne kadar güvenli olduğunu anlatır mısınız ? Geçmişte hayat sigortaları ile ilgili olarak yaşanan en büyük problem eksik bilgilendirme ve yüksek kesintilerdi. Bireysel Emeklilik sisteminde ise bilgilendirme konusunda çok önemli ve katı uygulamalar bulunmaktadır. Herşeyden önce yatırdığınız para karşılığında emekli olduğunuzda elinize geçecek olan parayı emeklilik şirketleri, ancak Hazine Müsteşarlığı'nın onayladığı standart bir hesaplama yöntemi ile hesaplayıp katılımcıya bildirebilmektedirler. Kişilerin emeklilik ile ilgili beklentileri bu şekilde sağlam temeller üzerine oturmaktadır. Ayrıca tüm şirketler için zorunlu olan "Giriş Bilgi Formu"nda sisteme ilişkin tüm kesintiler, avantajlar son derece detaylı ve eksiksiz bir şekilde katılımcıya aktarılmaktadır. Bunun yanında Bireysel Emeklilik Sistemi'nde katılımcıların çıkarları çok önemli koruma ve güvenceler altındadır. Hem emeklilik şirketleri, hem de emeklilik fonları bağımsız dış denetime tabidir. SPK ve Hazine'nin düzenli gözetim ve denetimi de sistemin güvenli olmasının teminatlarıdır. Emeklilik fonları uzman yatırım şirketleri tarfından yönetilir. Emeklilik yatırım fonları ise emeklilik şirketleri varlıkları bünyesinden bağımsız, ayrı bir tüzel kişilik olarak Takasbank'ta saklanır. Bu sayede katılımcılar günlük olarak birikimlerini görüntüleyebilir; istedikleri bilgilere ulaşabilirler. Garanti Emeklilik katılımcıları neden şanslı ? Garanti Emeklilik olarak öncelikle yenilikçi yaklaşımımız ve müşteri odaklı tavrımızla, müşterilerimizin memnuniyetinin her aşamada sağlandığı uzun soluklu ve mutlu bir işbirliğini hedefliyoruz. Garanti Bankası ile sahip olduğumuz güçlü bağ ve "Garanti" markasının güvenilirliğinden aldığımız destek, güçlü finansal yapımız ve sağlam bilançomuz sayesinde müşterilerimize güven telkin ediyoruz. 2006 -2008 döneminde kurumlar vergisinde ilk yüze giren tek emeklilik şirketi olarak finansal gücümüzü, müşterilerimize sunduğumuz hizmet kalitesini arttırmak için yaptığımız yatırımlara kullanıyoruz. Her zaman olması gerekliliğini savunduğumuz proaktif iletişim yaklaşımımızla müşterimizi her aşamada bilgilendiriyor, her müşterinin ihtiyacına uygun özel çözüm ve hizmet sunmayı hedefliyoruz. Satış esnasında sistemin getirdiği zorunlu bilgilendirmenin yanında "Mutlu Emekliliğin Altın Kuralları" dediğimiz, sisteme ve şirketimize has özellikleri eksiksiz olarak katılımcılarımıza aktarıyoruz. Satış ekibimiz bu bilgilendirme üzerinden son derece katı bir şekilde değerlendiriliyor ve eğitimlerle destekleniyor. Satış sonrasında verilen hizmetin kalitesi ve müşteri memnuniyetiyle oldukça yakından ilgileniyoruz. Müşterilerimizin bizi aramasını beklemeden onlarla düzenli olarak iletişime geçerek hem ihtiyaçları hakkında konuşuyor; hem de tüm gelişmeler ve kampanyalarımızdan haberdar ediyoruz. Kampanyalardan bahsetmişken Garanti Emeklilik müşterilerinin bu konuda da çok şanslı olduklarını da söylemek gerekir. Garanti Bankası ile işbirliğimiz sayesinde katılımcılarımıza emeklilik ödemelerinde banka kredi kartlarını kullanmaları durumunda çok farklı avantajlar sunuyoruz. Yenilikçi yapımız da bizce müşterilerimize en iyi hizmeti sunabilmede büyük önem taşıyor. Yenilikçi yapımızın bize sağladığı üstünlüğün aslında en önemli örneği, 2008 yılında hayata geçirdiğimiz Hobi Kulüpleri projemizdir. 'Mutlu emeklilik' söylemimize paralel olarak, müşterilerimizin yalnızca emekliliklerinde değil, bugünlerinde de mutluluklarına katkıda bulunmak amacıyla sektörde benzersiz olan bu projemizi tasarladık. 75 bin kişi adres olarak Garanti'yi seçti Projemiz kapsamında Türkiye bir çok bölgesinde anlaşmalı kurumlarımızda sağladığımız özel indirimlerle, çeşitli çalışma ve projelerimizle müşterilerimizin bugünden başlayarak bir hobi edinmelerine, veya mevcut hobilerini geliştirerek yaşam kalitelerini artırmalarına yardımcı olmaya çalışıyoruz. Projenin ne kadar doğru tasarlandığını son derece olumlu geri dönüşler ve gün geçtikçe artan taleple doğrulamak da mümkün. Yaklaşık 1,9 milyon katılımcının bulunduğu BES'te, bu güne kadar 375 bin kişi emeklilikleri için tasarruf ederken doğru adres olarak Garanti Emeklilik'i seçti. Bizler bu başarıları baz alarak, her geçen gün artan heyecanımızla, müşterilerimize farklı ve özel hizmet sunmak için çalışmalarımıza daima son hızla devam edeceğiz. Hayat sigortası banka için değil, kişi için şart Bankalardan yapılan Kredi hayat sigortaları hakkındaki düşünceleriniz nelerdir ? Bizler, bir kişinin hayatının en azından arabası ya da evi kadar değerli olduğunu düşünüyoruz ve müşteri için çok önemli bir güvence olduğunu düşündüğümüz için, kredi kullanan herkesin hayat sigortası yaptırmasının aslında bir ihtiyaç olduğunu düşünüyoruz. Örneğin ev almak için mortgage kredisi kullanan bir müşteri için işsiz kalma veya vefat gibi durumlarda krediyi alırken yaptırdığı sigorta, doğru bir ifadeyle "can simidi" görevini başarıyla görmektedir. Önemli olan tüketicinin bu faydanın farkında olmasıdır. Kimi zaman "zaten evimi ipotek verdim, daha niye sigorta istiyoruz?" diye sorular gelebilmekte. Oysa ki hayat sigortası banka için değil, kişi için şarttır. Banka , kredi alan müşterisinin vefatı durumunda evi satarak kredisini tahsil edebilmektedir. Ancak o evde yaşayan kişiler için, bu durum büyük bir trajedidir. Bu nedenle kredi kullananlar "sevdiklerinize miras bırakın, borç değil" sloganımızda olduğu gibi mutlaka hayat sigortası kullanmalıdırlar. İrlanda gibi bazı Avrupa ülkelerinde mortgage krediler alınırken kredi hayat sigortalarının yaptırılması zorunludur. Bunun tüketici için son derece büyük bir fayda olduğu ifade edilerek zorunluluk getirilmiştir. Bazı büyük kayıpların alıştığımız yaşam standartlarını riske atmasına izin vermemek için, kredi alırken mutlaka sigorta yaptırmak gerektiğini düşünüyoruz. ********kutu Bireysel Emeklilik ev hanımları için mükemmel alternatif Türkiye'de yaklaşık 13 milyon sayı ile önemli bir grup olan ev hanımlarının Bireysel Emeklilik Sistemi'ne girmesinin önemli olduğunu düşünüyoruz. Sosyal Güvenlik Sistemi'nden aldığı fayda en iyi ihtimalle kısıtlı olan ve herhangi bir ek gelire sahip olmayan ev kadınları için Bireysel Emeklilik Sistemi, son derece somut bir gelecek güvencesi sağlamaktadır. Genelde çalışan eşlerinin birikimleriyle geçinen, ellerine geçen küçük tutarlarla kendi yastık altı birikimlerini yaratmak için altın veya döviz günleri gibi çeşitli yollara başvuran pek çok ev hanımı için Bireysel Emeklilik, mükemmel bir alternatif oluşturmaktadır. Sistemin sağladığı vergi avantajıyla ilgili olarak, ev hanımları vergi mükellefi olmadıkları için, çalışan veya serbest meslek sahibi olan eşleri ödeyen olarak vergi teşvikinden faydalanabilirler. Bu şekilde sistemin avantajlarından eksiksiz bir şekilde yararlanmış olurlar. ************kutu İşsizlik ürünlerimize talep çok altı aya kadar maaş ödüyoruz Sektörde öncülüğünü yaptığımız işsizlik ürünlerimizle, olası işsiz kalma durumunda sigortalılarımızın kredi borçlarını bir seferde kapatıyor, kredi kartı borçlarını ödüyor veya seçtikleri gelir aralığına göre altı aya kadar onlara maaş ödemesi yapıyoruz. İşsizlik sigortası ürünlerimizin tanıtımında etkinlik sağladığımızı, dağıtım kanalı çeşitliliğimizle geniş bir yelpazeye ulaşabildiğimizi ve vatandaşlarımızın ürünlerimizi doğru algılayıp, ihtiyaçları doğrultusunda talepte bulunduklarını görmekteyiz. Garanti Emeklilik olarak hali hazırda toplam 367 bin işsizlik poliçemiz bulunmaktadır. 9 milyon SSK'lının bulunduğu ülkemizde henüz piyasada ilk yılını dolduran işsizlik ürünlerimize olan talebin bu kadar yüksek olması, doğru yolda olduğumuzun bir kanıtıdır. Altı çizilmesi gereken bir diğer husus da, işsizliğin sadece kriz dönemlerine özgü bir sorun olmadığıdır. Bu nedenle bahsettiğimiz üzere biz, bu ihtiyacın her dönemde var olduğu gerçeğinden yola çıkarak tasarladığımız ürünlerin zamanla çok daha fazla birey tarafından önemseneceğini; hatta işsizlik sigortasının bir zorunluluk haline geleceğini düşünüyoruz.