<
BASIN TOPLANTISI - ETKİNLİK - KONFERANS
Basın Daveti Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği 06 Şubat 2020, 09:30

Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...

Tüm Etkinlikleri Göster
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaBankacılıkGoldman Sachs’dan işten çıkarma sinyali----

Goldman Sachs’dan işten çıkarma sinyali

Goldman Sachs’dan işten çıkarma sinyali
19 Temmuz 2022 - 18:02 www.finansingundemi.com

Wall Street'in en büyük bankalarından Goldman Sachs işe alım süreçlerini yavaşlatacağını duyurdu. Banka ekonomik görünümün kötüleşmesi halinde işten çıkarmaları değerlendirebileceğini açıkladı

FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ

ABD’nin en büyük 6 bankasından biri olan Goldman Sachs, ekonomik görünümün kötüleşmesi ve sözleşme faaliyetlerinin düşmeye devam etmesi durumunda işten çıkarmaların gelebileceğine işaret etti ve personel alımlarını yavaşlattığını duyurdu.

Wall Street devinin ikinci çeyrek bilanço duyurusunda Baş Finans Sorumlusu (CFO) Denis Coleman Goldman Sachs’ın işe alım süreçlerini yavaşlatacağını ve aynı zamanda boşalan pozisyonların yerini doldurmak için daha yavaş davranacaklarını söyledi.

Financial News’in haberine göre düşük performanslı çalışanların yüzde 5’i ila 10’unun işten çıkarıldığı yıl sonu işten çıkarma sürecinin yeniden başlatılması da muhtemel.

Goldman, sözleşme faaliyetlerinin neredeyse yarı yarıya düşmesiyle birlikte ikinci çeyrekteki kârındaki düşüşün ardından banka giderleri azaltma baskısı altında. ABD bankası, 2021'de personeline 14 yılın en büyük ödeme paketlerini hazırlamasının ardından bu yılın ilk yarısında tazminat maliyetlerini %31 oranında azalttı.

Coleman konuyla ilgili açıklamasında, “İkinci yarıya girerken, işe alım hızını yavaşlatacağız, emeklilik, istifa gibi sebeplerden işgücünde oluşabilecek düşüşün telafisini azaltacağız ve muhtemelen yıl sonunda çalışan tabanımıza ilişkin yıllık performans incelememizi yeniden başlatacağız. Bu pandemi döneminde çoğunlukla askıya aldığımız bir şeydi” ifadelerine yer verdi.

Goldman'ın CEO'su David Solomon, analistlere bankanın "kaynaklarına göre değerlendirmeler yaptığını" söyledi.

Bankada son 12 aydaki işe alım çılgınlığıyla birlikte çalışan sayısının 2021'in ikinci çeyreğine kıyasla %15 arttı ve yaklaşık 6.000 kişi yükseldi. Solomon, "Esnek davranıyoruz ve ekonomik ortamın kötüleşmesi durumunda daha çevik hareket etmeye hazırız" dedi.

Solomon'un yorumları, Morgan Stanley CEO’su James Gorman’ın bilanço açıklamalarıyla benzerlikle taşıyor. Gorman da bilanço açıklaması sırasında işgücünde önemli kesintiler yapmanın olası görülmediğini, ancak koşulların daha da zorlaşması durumunda sıkılaştırılma yapılması gerekebileceğini söylemişti. Gorman, “Özellikle ABD'de işler gerçekten kötüleşirse, daha agresif bir pozisyon alırız" ifadelerini sözlerine eklemişti.

Finansgundem.com’un derlediği bilgilere göre, bankalar 2021 yılında ikramiyelerin %50 oranında artırıldığı işe alım çılgınlığının ardından bu yıl yeni personel alma konusunda daha temkinli hale geldi. Yılın ikinci yarısında bankaların gelirleri iyileşmezse, birçok alanda işten çıkarmaların gerçekleşmesi bekleniyor. Satın alma ve şirket evliliği faaliyetlerindeki düşüş yatırım bankacılığı gelirlerinin ciddi bir şekilde azalmasına sebep oluyor.

ABD'li bankaların ikinci çeyrek karlarında düşüş

 

Gözler dev bankaların bilançolarında

 

Gayrimenkul piyasasının büyük sınavı

 

YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)