Genç çalışanlar yöneticilerden ne bekliyor?

Türkiye’de 600.000’den fazla çalışanın kullandığı Ticket Restaurant yemek kartlarıyla bilinen Edenred’in katkılarıyla düzenlenen araştırma, İPSOS araştırma şirketi tarafından 15 ülkede, 14 bin çalışanın katılımıyla gerçekleştirildi. Türkiye’den de 800’ü aşkın çalışanın katıldığı Barometre 2016 araştırması sonuçlarına göre, çalışanlar ideal yöneticide bulunması gereken özellikleri tanımlarken ilk sıraya adalet ve dürüstlüğü koyuyor.

30 yaş altı çalışanlar yöneticisinden ilgi bekliyor!

Araştırma sonuçları, dünyadaki genç çalışanlar arasında ülkelere göre büyük fark olmadığını gösterirken; daha güvenilir ve destekleyici bir ortamda çalışmanın, daha motive edici olduğunu ortaya koyuyor. Araştırmada yer alan bir başka çarpıcı sonuç ise, 30 yaş altındaki yöneticiler için liderlik, güven, yeni fikirler üretme ve bilgiyi paylaşma becerisinin 30 yaş üstü yöneticilere göre daha zor olduğu.

Araştırmaya göre, yeteneği yönetmek, çalışanlarla ilgilenmek ve değişimi yönetmek şirketlerin en sık karşı karşıya kaldıkları zorluklar olarak dikkat çekiyor.

Aynı araştırma, çalışanların beklentileri hakkında da bir takım sonuçlara yer veriyor. Sonuçlar; ödül sistemi, gelişme imkanı ve yöneticinin çalışana gösterdiği ilginin özellikle 30 yaş altı çalışanların en büyük beklentileri arasında yer aldığını gösteriyor.

Türkiye’nin ilk yemek kartı Ticket

Edenred, 42 ülkede ön ödemeli hizmet kuponları ve kartları alanında faaliyet gösteriyor. Dünya çapında 40 milyondan fazla kullanıcısı olan Edenred 680.000 şirket, 1.400.000 üye kuruluş şirketi ile faaliyet gösteriyor. Türkiye'de yemek kuponu hizmetini sunan ilk uluslararası firma olan Edenred, Türkiye’de Ticket Restaurant, Ticket Business Fuel, Ticket Compliments ve Ticket Service hizmetlerini vermeye devam ediyor.