Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
Küresel finans çalışanlarının ofislerde oldukça zorlu şartlarda çalıştıkları bilinir. Falat korona virüs sürecinde işlerini evlerinden yürüten büyük yatırım bankalarının genç çalışanları koşulların çok daha sıkıntılı bir hale geldiğini belirtiyor.
Büyük yatırım bankalarından birinde iki yıldır analist olarak çalışan David, Financial News’e yaptığı açıklamada korona virüs sürecinde sadece bir kişiyle iletişim kurduğunu ve onun da kendisi gibi yeni bir bankacı olduğunu belirtiyor. Üstelik bu iletişim bile geçici sayılabilir. Zira ikili sadece kahve, mutfakta söylenen bir günaydın ve ardından işe başlama rutinin içerisinde günlerini geçiriyor.
David evde çalıştığı günler için, “Oldukça acıması gale geldi. Sabah saat 8’den gece 2 veya 3’e neredeyse bilgisayarın başından hiç hareket etmiyordum” ifadelerini kullandı.
Şimdiyse, bankacılar aşamalı olarak ofislerine geri dönmeye başlıyorlar. Genç bankacılarsa iş piyasasının daha rekabetçi hale gelmesiyle endişeleri devam edebilir. Analistler çok fazla çalıştırılan genç bankacıların hiç takdir edilmediklerini ve bu zorlu süreçle başa çıkmaya çalıştıklarını beliriyor. Üstelik bu çalışanların büyük bir çoğunluğu ofis hayatının mesleki diyalogları ve kurumsal kültürü gibi faydalarından mahrum kalıyor.
Satın alma ve şirket evliliği birimlerinde çalışan genç bankacılar, 2020'nin ikinci yarısında anlaşma dedikodularının yayılmasıyla her zamankinden daha sıkı çalışıyor.
Gerçek ismini vermek istemeyen genç bankacı röportajında, “Pandeminin ilk günlerinde bir miktar ne olduğunu anlamaya çalışıyorduk. Fakat şu anda herkesin tatile gitmesi gereken bir dönemde her şey gittikçe daha yoğun hale geldi. Halen geçerli bir yarış var. İkinci yarıda dedikodular büyüdükçe hiçbir genç bankacı bir anlaşmayı kaçırmış görünmek istemeyecektir” ifadelerine yer verdi.
Birçok yatırım bankacılığı birimi için, evden çalışma uygulamaları mesleğin ağır talepleri karşısında çalışanların bir miktar özgür kalmalarına yardımcı oldu. Haziran ayında çalışan arama şirketi Sainty Hird tarafından 700 finansal hizmetler profesyoneline yapılan bir anket çalışanların %60’ının salgın sürecinde iş yaşam dengesini geliştirdiğini hissettiklerini belirtiyor. Genç bankacılarsa benzeri mesleki faydayı hissetmediklerini söylüyorlar.
Londra'daki bir İngiliz bankasının sermaye piyasaları başkanı, adı gizli kalmak koşuluyla yaptığı konuşmada, "Özellikle gençler için zor oldu. Onlar için bir kapatma düğmesi yok” ifadelerine yer verdi.
Büyük bir ABD bankasının başka bir analisti, “Genel müdürler en azından bir son dakika değişikliğinin çalışanları gece geç saatte ofiste tutacağı gerçeğinin farkındaydı. Şimdiyse her zaman dizüstü bilgisayarın önünde olunması bekleniyor” dedi.
İş aktivitesi dursa da onlar çalışıyor
Goldman Sach’ın Eski Yatırım Bankacısı ve Ekonomist Dr. Alexandra Michel satın alma ve şirket evlilikleri aktivitelerinin salgın sürecinde donduğunu fakat daha genç takım üyelerinin aynı rahatlığı hissedemediğini söylüyor.
Michel, “Birçok anlaşmanın dondurulmasından ya da iptal edilmesinden dolayı birçok genç bankacının daha fazla piyasa araştırması yaparak saha için hazırlanması zorunlu ki bu öğrenme tecrübesi açısından anlaşma yürütmekten çok daha heyecansız bir süreç” ifadelerine yer verdi. Ekonomist iş piyasasının daha rekabetçi hale gelmesi nedeniyle genç çalışanların kendini kanıtlama ve ikramiye alabilmek için her zamankinden daha fazla çalıştığının altını çiziyor.
Erken emekliliği bankalar finanse edecek
Finans devlerinde kan kaybı! Hangi bankalar personel çıkarıyor?
Finans devleri iki arada bir derede
Bankacılık her gün ağırlaşan, zorlaşan ve hakkaniyet kalmayan bir meslek haline geldi malasef
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.