Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
Büyük finans firmaları korona virüsün neden olduğu kısıtlamaları birer birer kaldırarak normalleşme planları yaparken çalışanlar normale dönmeye pek de sıcak bakmıyor.
Financial News’in Londra’daki 100 kıdemli finans yöneticisine yaptığı ankette yöneticilerin sadece %15’i korona virüs önlemlerinin kalkmasının ardından ofise tam mesai için dönmek istediğini belirtti. %66’lık büyük bir çoğunluk ise evde part-time çalışarak haftanın iki ya da üç günü ofise dönmek istediklerini belirtti.
Üç aylık evde çalışma periyodunun ardından finansal hizmet çalışanları kaybettikleri şeyi bulduklarını belirtiyorlar. Ankete cevap verenlerin büyük çoğunluğu stres seviyelerinin düştüğünü, verimliliklerinin arttığını ve daha sağlıklı bir iş ve hayat dengesi yakalayarak aileleriyle zaman geçirdiklerini belirtiyor.
Ankete cevap veren ve ismini açılamayan bir yönetici, “Ofis alanını azaltmamız gerekiyor. Bu yüzden de yöneticiler de dahil olmak üzere herkes için evden iki gün çalışma zorunluluğu önerisinde bulunuyoruz” ifadelerinde bulundu.
Sigorta şirketi Marsh’ta görev yapan ve firmalara ofise geri dönüş konusunda danışmanlık yapan James Crask, finansal hizmet kuruluşlarının salgın sonrasında çalışma biçimlerinin elden geçirilmeye hazır olduğunu söylüyor.
Crask’ın ifadelerine göre büyük Finans firmalarından birisinin çalışanların yarısına yakınını temelli olarak evde çalıştırmayı planlarken diğer çalışanlarını da rotasyon usulü üç ila iki günde bir ofise çağırıyor. Crask konuya ilişkin “Bir dizi farklı yaklaşım görme olasılığımız yüksek” sözlerine yer verdi.
Yatırım bankaları ise şimdiden ofiste çalışacaklar için bir hiyerarşi oluşturmaya başladı. Citigroup çalışanlarının %10 ila %15’ini haziran ayının ilk haftasında ofislerine çağırdı. JP Morgan ise Londra’daki çalışanlarını üç kola ayırarak ofiste daha verimli çalışanların ve yatırım danışmanlarının ofise dönmesini istedi.
Deutsche Bank çalışanlarının WhatsApp mesajlarını izliyor
Finans çalışanlarına zorunlu izin şoku
Finans devlerine ırkçılık tehdidi
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.