Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ
Finans sektörünün dev isimleri çalışanlarının ofise dönmelerini sağlamak için yaratıcı teşvikler ve politikalar geliştiriyor. Ancak korona virüste ikinci dalga endişeleri giderek büyüyor.
Okullar yavaş yavaş açılmaya başlarken, sağlık uzmanları korona virüsün ikinci dalgası konusunda uyarıda bulunsa da, Londra’da şirketler pandemiyi geride bırakmaya ve çalışanlarını ofise dönmeye ikna etmeye çalışıyor.
Financial News, finans sektörü çalışanlarıyla görüşerek işvenlerin ofise dönüşü teşvik etmek için ne gibi avantajlar sağladığını sordu.
KPMG
Dev denetim şirketi KPMG, ofis kapasitelerini %50 arttırdı. Muhasebe çalışanları ve avukatlar, korona virüs karantinasından sonra ofise dönmeye başladı.
Şirket çalışanlarına bu ay yaptığı açıklamada, ofis kapasitesini %50 oranında arttırdığını ve mevcut sosyal mesafe kuralları çerçevesinde mümkün olan en yüksek kapasiteye ulaştığını duyurdu.
KPMG’nin aynı zamanda bir mobil uygulaması da var. Şirketin sözcüsü “Ofise ya da bir müşteri ziyaretine gitmeden önce, çalışma arkadaşlarımız uygulama üzerinden, hükümetin belirlediği kurallara uygun, bir risk değerlendirmesi yapabilecek” dedi.
Bloomberg
Bloomberg 20,000 çalışanına günde 75 dolar yol masrafı yardımı yapıyor. Bu yardım araba servisinde, otoparklarda kullanılabilir ve ofise dönen çalışanlar “en rahat edecekleri ulaşım yöntemini seçebilirler.”
4 Eylül tarihinde çalışanlara yapılan duyuruda, Bloomberg’in İnsan Kaynakları Direktörü Ken Cooper, “ofislerimizi çalışanlarımızın dönüşüne hazırlamak için birçok adım attık. Havalandırma sistemlerimizi ve temizlik uygulamalarımızı geliştirdik ve sosyal mesafeyle maske protokollerini yürürlüğe koyduk” dedi.
Ernst&Young
Büyük muhasebe şirketi EY, 7 Eylül’de İngiltere ve Kuzey İrlanda’daki ofislerini açtı. Şirket, önemli bir oranda düşük kapasiteyle açıldığını ve bu kapasiteyi zamanla arttıracaklarını söyledi.
Ernst&Young ofis binalarında tek yönlü giriş ve çıkış uygulamasına geçildiğini ve ofis katlarında tek yönlü rotalar oluşturulduğunu söyledi.
Şirket müşteri ziyaretine giden herkesin risk değerlendirmesinden geçirileceğini ifade etti. Şirketin İngiltere Başkanı Hywell Ball, “ofise dönmeye ihtiyaç duyan ya da bunu isteyen herkes için güvenli bir ortam oluşturmamız oldukça önemli. Bunu yaparken sorumlulukları olan ya da evden çalışmaya devam etmeyi tercih eden çalışanlarımıza esneklik sunmaya devam edeceğiz” dedi.
Şirketin yönetici ortaklarından Steve Ivermee pazartesi günü attığı tweet’te “Londra ofisine dönmekten ve çalışma arkadaşlarımı görmekten büyük mutluluk duyuyorum - sosyal mesafeyi koruyarak!” dedi.
Baker McKenzie
Hukuk şirketi Baker McKenzie, 1,000’e yakın çalışanının, gelecek hafta Londra ofisine dönmeye başlayacağını açıkladı.
Londra’da, şubat ayında korona virüsün ortaya çıkmasıyla çalışanlarını eve gönderen ilk şirketlerden biri olan Baker McKenzie, 14 Eylül’den itibaren ofislerini çalışanlarının %25’ine açacak.
Şirket, ilk gelene hizmet esasıyla, masa rezervasyonu sistemiyle çalışacak ve ofis her günün sonunda kapsamlı bir temizlikten geçecek.
Toplantılar Zoom ve Skype uygulamaları üzerinden yapılacak ve evden çalışmaya devam edenlerin de katılımı sağlanacak.
Linklaters
Linklaters geçtiğimiz ay çalışanlarının tamamının mesailerinin yarısını ofis dışında geçirebileceklerini açıklamıştı. Ancak şimdi ofislerini açsalar da çalışanların dönmesi için baskı yapılmıyor.
Şirketten yapılan açıklamada “insanlar istedikleri zaman gelebilirler, kimseyi zorlamıyoruz” dendi.
Goldman Sachs
Goldman Sachs çalışanlarının üst düzey üyeleri, genel müdürler ABD’li kredi bankasının Londra ofisine dönüş için geçtiğimiz haftalarda “bir davet” almışlardı.
Goldman çalışanların ofise dönüşle ilgili endişelerini gidermek için büyük önlemler aldı. ABD bankası çalışanlarına, ofis binası içinde koruyucu ekipman, yemek ve kreş gibi avantajlar sunuyor.
Aynı zamanda toplu taşıma kullanmak istemeyen çalışanlar için de taksi masrafları karşılanıyor. Goldman Sachs sözcüsü, “insanlara öncelik verme yaklaşımımıza devam ediyoruz ve İngiltere hükümetinin yönetmeliklerine uygun hareket ediyoruz” dedi. “Çalışanlarımızın kendileri için kolaylık sağlayacak bir yöntem belirlemelerini teşvik ediyoruz.”
Goldman Sachs ofise dönüş planında ikinci seviyeye geçti
Ofise dönüş çağrılarının ardındaki gerçek
Goldman Sachs çalışanlarını ofise davetle çağırıyor
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.